面试中我们可能会被问到这样一个问题，你觉得你有哪些特质让你比别人更适合做产品经理？产品小白尤其会被问到这个问题。那针对这个问题我们该如何回答呢？今天就来和大家聊聊这个话题。

面试题分析：
面试官一是想考察你对产品经理的能力素质是否了解，毕竟如果你对这些都不了解，更谈不上说自己有哪些特质符合了。
第二是通过你的自我解剖来考察你的特质，看看你是否有特质适合做产品经理这个岗位。
那首先我们要知道产品经理需要哪些能力，产品经理需要逻辑能力、沟通能力、文档能力、学习能力、抗压能力、团队协作能力、项目管理能力，你只需要说自己具有其中的XX能力，然后举例说明就好。
针对产品小白来说，如果你有实习经验，那就结合自己的实习经历、所做的项目来说明你具备其中的某些能力。
如果你没有实习经验，你可以自己做个项目、或者写个竞品分析报告/产品体验报告，来凸显你的好奇心、以及学习能力，如果写的比较好，也会受到面试官的认可，毕竟你作为一个产品小白，面试官对你的期望值也不会太高，更多的是考察你的潜力，看看你是否可培养。

回答问题注意事项：

我们在回答该问题时，要注意以下几点：
1、有条理的回答
我们回答的时候要有条理，彰显自己的逻辑性，比如可以这样说：这个问题我从XX、XX、XX、XX方面进行说明；或者说这个问题我从x点进行阐述，首先第一点：XXX；第二点：XXXX……
2、增强说服力
不要只说自己有哪些特质适合做产品，更要举例说明，这样说出来的内容才更具说服力。
3、凸显自己和招聘需求的契合度
根据求职JD要求的能力，比如求职里面说要有数据分析能力，那你就结合自己的能力着重的说明那一块。
这里我建议大家首先要了解产品经理需要具备的能力，然后学习产品经理相关的技能，并在平时的实习和学习的过程中，有意识的加强自己这方面的能力，而且一定要对自己求职公司所在行业、求职公司的产品、求职公司的发展状况等相关情况做一些了解，这样在去面试的时候，才能做到有的放矢，回答的内容才能说到点子上。

回答举例：

回答套路：我有XX特质，我在实习或者XX过程中，这样的特质帮了我哪些方面，提升了我XX能力，而这样的能力可以帮助我为贵公司创造更大的价值。
这里给一些参**：
1、我觉得我有高度的责任心，做产品的过程中，如果产品出现什么问题，我都会以主人翁的心态去推动问题解决。比如，在我的XX实习中，有一次产品上线后，遇到了服务器宕机的情况，我和同事加班加点修复了这个bug，我认为产品出现的任何问题，产品经理都应该以主人翁的心态去解决，要像对待自己的孩子一样去对待自己负责的产品。
2、我觉得我有极强的敏感性，包括对技术的敏感性以及对商业的敏感性，还有对生活的敏感性。举个例子来说，2018年年底抖音刚刚火起来的时候，有一部分人每天都去刷抖音，而我却发现了其中的商机，在抖音上做各种引流，实现了抖音加淘宝玩法的新模式，赢得了自己人生中的第1桶金，而且在后续的运营管理上，我主动对内容浏览用户进行分层，针对不同的目标群体做了风格不同的账号，赚得盆满钵满，这次经历更加提升了我对市场和商业经济的把握。我相信这样的经历可以帮助我在以后的工作中更好的做产品的市场调研和行业调研。
3、我觉得我对细节的要求比较深。我认为互联网产品也好，实物产品也罢，都是要有这个精神。在确定了产品的目标用户之后，在产品的打磨上，如果不花点心血，马马虎虎应对，很容易就把一个很好的东西做坏。如果觉得页面交互差一点也无所谓，那么当这个产品拼凑在一起的时候，即使有一个很好的想法，整体效果也会大打折扣，用户的体验变得糟糕以后，自然不愿意在你的产品上停留过多的时间，除非是刚性且不存在其他竞品替代，否则很容易就导致用户流失。
比如在我的一次实习过程中，我发现某个页面交互出现了一点点问题，其实如果不进行细致的排查是发现不了这个问题的，而且这个交互显示对用户产生的影响应该也不会太大。但是作为产品经理，我们要本着对产品负责，对用户负责的态度去做，不能打马虎眼，否则就是在给自己埋雷。
4、我觉得我有很好的抗压能力，在互联网行业，一方面是来自领导的压力，另一方面是来自于团队的压力，自己规划的功能交给程序员开发，交给市场运营去推广，我们要对整个团队负责，要对下面的人负责，也要对上面的领导负责，当然这种压力也是一种很好的督促，促使我不断的前进，使自己和团队变得更加优秀。

当然，有些时候，面试官也会从侧面问你有哪些缺点？这个时候一定不要说与产品经理能力要求相关的缺点，比如说自己的逻辑思维差啊这种，具体如何回答这个问题，可参考这篇文章：面试题，你有什么缺点？

针对这个问题，你有啥看法嘛？

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