我们首先来看一下第一个直营模式,你想一想哪些公司都是做直营的。

比如喜茶,他为什么要做直营模式?比如周黑鸭为什么要做直营模式?这里边有一个重要的原因,就问如果是个卖鞋子的话,你认为做直营模式好还是做加盟模式好?为什么?因为它是标准化产品,对吗?那非标准的东西是什么呢?这都要分为三个东西,叫前台中台后台我们都知道那个喜茶,喜茶要不要现场操作呀?喜茶为了做中高端的品牌,保证它的口感,它的饮料的口感,所以它必须要做直营。

连锁店怎么管理经营(连锁店经营的三种模式)

做直营的三个好处是,第一个能够保证品质不走形。第二能够很好维护品牌的美誉度。第三个能够很容易培养出人才队伍人才体系。但是他有三个弊端,第一,投入很大,占用的资金量很大。第二个去哪里找到这么多优秀的人。第三个品控把握不了。凡是需要前台,需要人来操作的人为操作,只要需要人为操作而又要需要要品控,那就需要做直营。当然了,周黑鸭现在也准备做这个加盟。为什么周黑鸭现在可以做做这个加盟呢?供应链体系做的很好,能够保证它的品质,这是前台的那还有一种叫做后台的,比如百果园。百果园的品质确实好,买百果园的提子,买百果园的草莓比超市里面华润万家里面要好吃的多。我专门做个对比,我第一次发现是什么,蓝莓。买蓝莓在华润万家买的蓝莓,我儿子不太好好吃,在白果买的蓝莓,我儿子一次吃一盒,吃完了还要。

引起我的我的这个好奇心,我专门那一次同一天下午下班之后去先去华润万家,然后在家门口买了这个百果园,买的回去。我一品尝确实是,那说明白果园的前台重要还是后台重要,后台是什么?选品。你的人力资源管理实际上也是一样的。人力资源管理,拿这个百果园来说,前端的销售人员,营业员肯定没有选品的经典更重要。中台那比方说牵扯到运输,物流仓储中心、中央厨房,这就叫做中台。

总之,凡是前端需要人为操作的,而且需要品控的,适合做直营模式。凡是前台所卖的产品几乎都是标准化产品,对人的依赖没有不需要人为操作的,最好考虑加盟直营投入大,培养人才。但是a 店速度慢,资金投入大,加盟很好,可以用便利钱,用便利人。但是品控不好把握,这是他的一个既有毛又有洞,所以说这是喜茶采用这种模式的原因。同样是做茶的,里边有一个叫做一点点,一点点为什么做加盟呢?因为一点点你就发现喜茶没有在街边店,都在商圈的百货商场里边变成了店中店,其他在高端的地方。但是一点点在哪里?街边店,那为什么呢?因为一点点它定位低端,做这个低端的这个差异,所以说它对品控的保证,对口感的保证没没有那么的严格,所以一点点的发展速度很快,店面的速度发展的很快。但是这个客单价比较低,品位稍微差一些,这是加盟模式,它的好处就是第一可以用别人的钱聚集更多的资金,聚集更多的人,快速的扩充这个规模。但是对品质要求不是特别高,这是第二种加盟模式。

第三种也就是我这两天一直在讲的金猪宝宝、海澜之家、肯德基,包括这个亚多酒店也是的托管模式。

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