职场

优秀的人学习思维模型，顶级优秀的人思考底层逻辑

查理·芒格说：“思维模型会给你提供一种视角或思维框架，从而决定你观察事物和看待世...

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站在老板的角度谈谈：什么是好员工？

马上年终，各位应该都在忙着做各种各样的总结，包括对自己所处企业、部门的思考和评价...

3 年前 0 0 5

真正的高手，都是长期主义者

引发焦虑的原因很多，其中一个非常重要的原因就是“着急” – ...

3 年前 0 0 7

年底被裁，谈谈我对运营认知及向上管理的看法

运营小明收到了一条来自领导的微信消息： “小明现在来一下二号楼下的咖啡厅 &n...

3 年前 0 0 8

毕业2年多，我总结了这8条职场经验

最近跟毕业快一年的同事相互沟通了下，发现她现在遇到的一部分困惑也是当初我跨入职场...

3 年前 0 0 8

运营人如何做好向上管理，分享我实践多年的完整方法论

向上管理，也就是如何有效的管理自己的“上级”以及“老板”，长久以来一直是困扰众多...

3 年前 0 0 11

我憋了45天，复盘了运营初创公司的5个点

在8月份，我们刚度过公司创立2周年的纪念日，这篇写在年初的文章值得再跟大家分享一...

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不再温情的互联网大厂，与35岁危机的残酷真相

互联网行业插根扁担就能开花的好日子结束了。从去年下半年开始，曾经只与增长、高薪...

3 年前 0 0 9

三次裸辞后创办公司，职场教会我这几条宝贵的经验

我在写上一本书全国签售的时候分享了自己面试百家企业，进入一线互联网公司，以及之后...

3 年前 0 0 2

你的努力值多少钱，究竟谁说了算？

今天的文章，聊聊职场上努力与回报的问题。可能很多人觉得，努力付出和回报应该成正...

3 年前 0 0 5

我从阿里巴巴辞职，到创业这凤凰涅槃的100天感受和总结！

我出来创业这段时间，一直没有正式宣布，知道的人其实并不多，今天我正式宣布一下：类...

3 年前 0 0 5

30岁前，你最应该练好这3种能力

后台很多读者经常问我，在二十几岁的时候，最应该培养的核心能力有哪些？结合我自己...

3 年前 0 0 10