运营数据

有点意思的硅谷企业招人故事

秋招马上就正式开始啦，所以本文作者将与你分享硅谷企业招人的故事，enjoy~ 最...

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牛掰的运营都有一套方法论

运营入门容易做好难，在与牛掰的运营接触中，我就发现了原来他们都是这样做的，有方法...

3 年前 0 0 10

大厂校招季笔试题目加个人思考一览

作者是应届生，为准备校招季面试，特罗列腾讯、阿里巴巴、搜狐、去哪儿、人人网、迅雷...

3 年前 0 0 13

职场新人为什么不能拒绝“打杂”？

“蘑菇管理”指的是组织或个人对待新进者的一种管理心态。新人初入职场，就像一个小蘑...

3 年前 0 0 11

奥卡姆剃刀方法论

奥卡姆剃刀原则，即“如无必要，勿增实体”。这句话到底是什么意思呢？且看文章介绍其...

3 年前 0 0 8

3原则，带好小公司147人和大公司9人

在创业公司带147人和在500强公司带9个人之后，我总结出了3个带人、看人、选人...

3 年前 0 0 18

95后七个月离职？谈谈该如何让新人快速融入团队

95后现在的第一份工作的平均在职时间是7个月，为什么会导致这种情况呢？是否是因为...

3 年前 0 0 15

从四个方面分析如何做运营

要怎么去做运营呢？一、运营输出在哪里？和好友聊天，他说产品职业空间将越来越小...

3 年前 0 0 30

我的运营观和方法论

本文通过运营的追本溯源、建模分析以及运营方法论三个方面来说一下自己对运营的理解，...

3 年前 0 0 7

精英人士都是清单控

通过清单思维可以提高效率，节省时间和精力，那么现在就开始清单革命吧。想象你同时...

3 年前 0 0 10

运营的4个阶段，如何从低级向高级运营进阶？

职业上升通道是典型的金字塔模型，不是每个人都可以冲到顶峰，而且每个人的追求确实不...

3 年前 0 0 10

傅盛的十四本书：关于成长、认知、思维模式和进化

傅盛平时看过哪些书？又分享过哪些书？这些书如何塑造了他的认知？今天我们先分享他经...

3 年前 0 0 11