这是我的第26篇原创

今天给大家分享一下大数据体系的职业,以及可能的发展路径。

大数据体系全貌

组织架构的原则是因事设岗,因岗定人。换句话说,有什么问题,决定了做什么事情,决定了需要什么样的组织,最后才决定需要找什么样的人。

如上图所示,一个完整的大数据体系应该包括软硬件基础、平台架构、数据资产管理、数据治理、数据分析体系、业务应用、智能应用、组织保障等八部分。

汇总一下之后,又可以分成运维、数据工程、平台工程、业务分析、智能应用等五大领域。越往上,则越贴近业务,越往下,则越到技术底层。

在组织建设的时候,我们就可以参照这五大领域设定相应的组织架构。

大数据职业体系

以上述大数据体系为基准,进一步梳理出相应的事情和岗位:

每个领域都有相应的研究方向,每个研究方向都有具体的职业分工。

大数据职业发展方向

再进一步,将每个职位和职级对应起来,同时添上关联程度,就能画出整个大数据体系职业发展路径图。颜色越相近,越容易互转。

每个岗位最少分为三个级别;

所有岗位级别上可以分为三大类:基础型、管理型、专家型,大家可以对号入座。

表中内容已经足够细,再往下,比如平台开发、应用开发等就没有再细分。各位知悉就行。

未来是规划出来的,看到全貌,再反推自己,才能设计出未来的你!

以上,希望能帮助到各位!

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