6月21日，中央广播电视总台与抖音集团联合举办云发布活动，宣布抖音集团成为2022年卡塔尔世界杯持权转播商、中央广播电视总台直播战略合作伙伴。
据《2021抖音体育生态白皮书》显示，截至2022年初，抖音粉丝过万的体育创作者数量超过6万人，体育直播的开播数量和观看人次增长约50%。近期调研显示，抖音用户对卡塔尔世界杯充满期待。
这也意味着抖音将在下半年迎来新的一波流量增长，这对于短视频运营者绝对是个好消息。抖音流量增长势必会吸引一大批企业账号入驻抖音，企业账号入驻抖音也意味着招聘市场对短视频运营岗位的需求会更大。
机会从来都是留给有准备的人，我们想要找到一份高薪短视频运营工作就得提前准备。
今天小菜就从高薪工作必备技能，以及面试中的加分项两方面的介绍，来帮助大家在下一场面试中做足准备~
必备技能
想要成功面试短视频运营岗位，我们需要知道短视频运营岗位的技能要求，以及具体的工作内容。面试的时候，我们可以根据岗位的技能要求去展开介绍个人的工作经验总结，或者去表达自己对短视频运营岗位的理解。
总之，需要我们结合岗位要求去充分体现自我的工作能力水平以及对岗位的全面认识。
想要做好短视频运营，需要以下四大技能：
（1）内容策划
包括短视频的整体内容规划、素材搜集、选题策划、脚本撰写、拍摄剪辑等等。内容策划主要侧重短视频内容的落实，这需要我们具备一定的创意灵感、文案撰写能力、视频剪辑拍摄能力。
（2）用户运营
用户运营以用户为工作核心，主要包括描绘细分用户画像、了解用户需求、制定符合用户需求的策划方案、建立用户社群、维护用户粘性等等。
例如，在短视频评论区和用户进行互动，维护账号数据。日常分析用户需求，制定账号方向及内容方向。
（3）渠道推广
短视频运营不仅局限于抖音、快手发布作品，还需要在哔哩哔哩、视频号、小红书、微博等多平台发布。这就需要我们了解各自媒体平台规则，能够独立负责多平台短视频上传及发布、分析平台规则和推荐机制，通过运营手段提升账号数据。
（4）数据分析
日常对各个平台数据运营监控，并做出相应的数据分析。并且阶段性进行短视频的数据复盘，然后根据数据输出调整方案，把控账号运营方向。
面试加分项
（1）作品
在面试中，如何能体现我们掌握了以上技能呢？
最直接的方法就是有拿得出手的作品或者有运营效果不错的短视频账号。因此这就需要我们在面试前一段时间就开始着手运营。
高薪短视频运营岗位比较看重应聘者的运营经验和运营能力，当我们在面试中有相关运营作品就能大大加分，提升我们成功面试的几率。
因此 ，我们一定要提前准备，日常做好短视频运营的学习和经验积累。
（2）应变能力
部分公司在面试中，让应聘者根据特定主题完成一个活动策划或脚本撰写，来实地考验应聘者的运营实习和应变能力。
这就充分体现出了我们对短视频运营基础知识的掌握，以及个人的应变能力。想要获得高薪短视频工作，我们就必须要具备一定的专业知识和技能。
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