竞价技术人员绩效考核标准

SEM联盟每日一问

竞价技术人员考核标准

【回复】

“jx”或“绩效考核”获得完整版绩效考核表

竞价员

　　对话量占40分，对话量是随着行业的淡季与旺季来区分的

　　对话成本占40分，对话成本每个公司的比重都不一样的

　　帐户质量度占10分，可根据帐户内关键词的情况，来设定标准

　　工作考勤10分，这个多针对新手竞价员，是否迟到，早退现象

竞价主管

　　预约量占40分，预约量是根据行业来定的，比如：教育、医疗这两种就是不同的

　　预约成本占60分；预约成本各行业比例不同

项目经理

　　销售额占比80分，销售额则是项目经理最重要的考核标准

　　团队协作20分，因为项目经理要掌控大局，团队之间能否更好的协助合作，是项目经理比较重要的责任。

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