1、摄影工作室有长期发展的道路吗？如何解决摄影师容易流失的问题 ？
@阿阿阿娇：在宁波做了一个摄影工作室，主要是跟拍婚礼和写真，但是婚礼只能一天接一个，有时候时间会重叠，而且越来越多类似的摄影工作室不断的涌现。有什么可以长期借鉴发展的道路吗？而且我们的摄影师都在有一定的客源之后就会离职，独自去创业了，我应该如何解决摄影师容易流失的问题。
蛋蛋答：其实我觉得做婚纱摄影是一个挺累的工作，而且用户基本都是口碑相传，朋友介绍朋友，再加上拍摄次数是有限的，所以婚纱摄影还是一个挺低频的事情。相对来说，小孩摄影还是比较高频次的。所以同样是摄影，一个是赚一部分钱，另一个是可以持续赚钱。
其实无论做哪个摄影都会遇到摄影师流失的问题，按照传统的涨工资提高分成比例的方式，并不是长久之计。相反如果做成一种模式的话，应该是比较好的。
目前市面上基本都是结婚的跟拍摄影，但是结婚当天会有很多来参加婚礼的人，大家都会想在朋友圈晒一些婚礼照片，可是照片都是用手机拍的，一般都会不太好看。而专业拍出来的往往都在家庭里的一个相册，看到成片的时间都比较靠后。
我们说的谱时摄影他们是有一套技术软件，可以连接单反，你在现场拍摄的照片，能直接上传到云端，设计师可以在后台修图，然后发一个链接到线场就可以搞定，婚礼现场的朋友就能去下载分享了。
这个模式解决了一个核心痛点，就在于当天参与活动的人，可以发当天的照片，比如你参加一个好活动，但是活动方给你照片的时间是三天后，那时候已经没有想分享的欲望了，所以它解决的是这个痛点。
那么他们是如何留住摄影师的呢？它采用滴滴共享模式，不招专职的摄影师，只签约一些独立的摄影师，我们只要保证能给摄影师足够多的工作，他就愿意依附在你的平台里。
也那就是说只要在每个地方签一些独立的摄影师，然后不断的提供工作就可以。与其发工资给他，还不如用合作的模式。所以这个生意的本质是如何能够接更多的工作，而不在于怎么能留住摄影师。
2、合伙开美容院，合伙人干活少，却想五五分成，怎么办？
@颖儿：我和亲戚合开美容工作室，大家各自做各自的客户，有的项目也给这个亲戚朋友做，然后给他分成，基本上我一个月的业绩是他的三倍多。现在有一个新店，没有说明合作模式，但是我的业绩是他的三倍，分成时合伙人却要求五五分，我觉得这样分成不合理。想问一下怎么分比较合理？另外现在没有谈拢分成的方案，他也不按时上班，也不好好做顾客，我应该怎么办？
蛋蛋答：这个分成方式确实不合理，就像我当时最开始做礼品公司，当时我也有一个合伙人，我们也是五五分，可是我们收入的80%也都是来自我的业绩，而他是20%，但是后来我们还是五五分成。我当时的心态跟你是一样的，就是不平衡，但是你要和对方去沟通，不然你的问题一直解决不了。
目前有两个方案可以参考，一是靠沟通去重新划分分成的比例，如果可以能接受就继续谈，如果不接受的话就是第二种方案。二是现在快刀斩乱麻，直接分开，甚至分给他一家店都是可以的，因为按照目前他的工作方式，对以后你们的合作也是不利的。
其实，你们现在的店属于承载你们微信朋友圈用户的一个场所空间，所以具体有没有这个空间，开在哪里不重要。所以现在谈不好的话，不如直接分开，避免以后有更大的问题。
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