刚才有个朋友问我,大大老师发生肾么事了? 我说怎么肥事? 他给我发了几张截图,我一看,嗷 怨来是佐田,有两个程序员 二十多岁,一个满头银发,一个地中海 鳎目(他们)说,唉,有一个,说是我最近加班实在太多,头发都快掉完了。 大大老师你能不能砍砍需求,唉,让我拯救一下我的秀发。 我说不可以 这些需求都是用户必须的,不好砍 鳎不服气 说要和我理论 我说阔以 然后他上来就是,一个框架,一个架构,一个写死 我说了用户体验、产品思维 我全部防出去了,防出去了啊 防出去以后,需求撕逼自然是点到为止 我笑一下 准备收手 他又说了什么迭代优化 看来是,有备而来 这两个,年轻人 不讲武德 来,骗!来,偷袭! 我实在忍不住,这TM是老板提的需求,砍了好么? 这不好。 我劝,这位年轻人,耗子尾汁 耗耗反思,以后不要再犯这样的聪明 小聪明啊! 需求,要以和为贵 要讲武德 不要搞窝里斗 谢谢盆友们! 最后欢迎有面试问题的小伙伴加微信:chanpin628进行交流。 此外我们的官方网站也上线了,每日分享高质量的文章、原型素材和行业报告,小伙伴可自行前往索取,支持搜索,需要的小伙伴可点击底部的阅读原文直接查看,或者复制网址:www.dadaghp.com 打开。 更多干货可关注微信公众号:产品刘 想学习更多关于产品、职场、心理、认知等干货,可长按右边二维码,关注我们。 ··················END·················· 如果想系统的学习产品经理,线下学习可点击线下实战2.0,线上学习可点击手把手教你做产品经理1.0 RECOMMEND 推荐阅读 考个研? 公司变相裁员的那些肮脏手段 最全的产品经理分类 HR不会告诉你的薪资谈判的技巧 点击“阅读原文” 查看更多干货 声明:本站所有文章,如无特殊说明或标注,均为本站原创发布。任何个人或组织,在未征得本站同意时,禁止复制、盗用、采集、发布本站内容到任何网站、书籍等各类媒体平台。如若本站内容侵犯了原著者的合法权益,可联系我们进行处理。
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