面试了一家公司的运营，也收到了实习邀请，待遇还行。一周工作四天，一个月1500，包住。
不过，第二天我就拒绝了实习。不是公司不好，也并不是因为失恋，而不去实习。我不会惩罚自己，去让对方心疼。而是真心希望对自己好一些。（给公司打电话时，还反复道歉的….）既然身体状态和精神状态不佳，和还有课程方面的原因。那么干脆给自己个时间好好放松，安安静静修完课程（毕竟我还有一些重修课）。课余在学习点运营知识，顺便和舍友一起卖面膜和安全套。也就好好珍惜大学最后的时光，也大三下了。先说一下个人情况，我到大三上一半时间之后，才发现自己希望做运营，希望进入互联网公司发展。所以我起步比较晚，但不要紧，如你真的想做的，还是来得急的，我简历上关于运营的经历，一半都是大三上做的。我开始规划的路线是，大三上实践一些运营方面的，大三下进入一家公司运营实习，有了这个实习经历后，到大三暑假时，我找运营的岗位实习就更容易一些。我的计划执行得很好，都实现了，实习也找到了，只是没去，这时候我该重新制定计划。谈这次面试前，先谈我准备的过程。
一、了解这个岗位这个我觉得可以从三个角度入手。1.了解这个岗位的日常，确认这样的生活适合你吗？这个你可以去知乎搜索一下，看一下业内人士的吐槽…看一下他们的工作流程和日常是什么样的。2.了解这个岗位所需要的技能，确认你具备或者向往拥有这样的技能吗这个也可以知乎搜索，或者看书籍，可以看看《从零开始做运营》。3.了解这个岗位应具备的知识框架这个可以直接看《从零开始学运营》。同理如果你要做产品经理，也可以《微推客》《结网》，先建立对这个岗位的大概认知。二、确认自己是否真正的热爱这个岗位
这点是最重要的，如何确认，注意两点：1.通过实践来确认，光看理论是不行的。在实践过程中，慢慢关注自己内心的感受，看看你做这些事情是否有成就感，是否享受这种过程。2.低成本，和高效率。我的一名同学，花了1万多，报了一个电子的培训班。到后面才发现自己不喜欢的，这就非常麻烦了。实践的时候，尽量低成本，高效率。不要怕做的事情小，最重要的快速做几件相关的小事情，来确认自己的内心的感受。像我打算开始学运营的时候，马上联系了一个学生团队，去他们宣传部当部长。在简书上建立专题来运营，通过反复修改文章标题，来确认自己对写文案的感觉。
三、证明你热爱这个岗位这个是很重要的，我们在简历上，面试，老是重复一句我热爱互联网…..这个是没有的。话语是没有的，得用实例证明呢。你做过哪些事情呢？像我说到运营，我运营简书的专题，还产出一篇关于简书专题点赞最多的文章《你应该拥有一个简书专题，然后让它活下去》。不热爱的话，我就直接建个专题，然后什么都不管，然后每天收录几篇文章，什么都不管了，也不会去研究那么多。关于活动运营，我大学做了很多活动…策划过两场豆瓣同城活动。关于文案表达，我短短一两个月，写了几万字…拼命想怎么写好标题…关于数据分析，不热爱的话，我也不会去写一篇那么无聊的文章《【数据分析实践】为什么我的喜欢数比不过他们？》
最后、面试经验关于实习面试，其实，老板也没问我什么，主要是确认一下，我简历上写的一些信息，是不是真的。并且通过和我闲聊，来确认我好不好相处…是不是靠谱…第一份实习一般是打杂的…老板说因为是准备开业…除了平台运营，还需要我干各种杂事。那么既然是打杂，在简历上一定要表达出office技能很熟练…虽然我曾经写过《掌握四点，才敢在简历上写熟练使用word》但一定不要写很熟练使用office，这样没有大家都这样写有什么区别。我写那篇文章标题是为了那个那个什么的….记住千万别写熟练使用office。那怎么写。看我的简历….
第二点要注意的事情，是用实例证明你的热爱。因为说实话，公司不会希望一个实习技能有多高…只希望你靠谱，能完成一些基本的事情…如果热爱，你不会不靠谱…你忍心不靠谱吗？对得起自己的热爱吗？（这个我是针对运营岗位来说的，其他技术类什么的，就不是热爱就可以的了）重要的是用自己的实践经历证明自己是有准备而来的，证明自己的真的热爱这个岗位，而不是说随便来找一个实习的.第三点注意的事情是，证明自己好相处，有想法。这个就是面试的临场发挥了，我有两次公司面试经历，大一，大三。我都通关了面试。临场交流时的表现很重要。我以前做了很多活动，和很多不同的人交流，也搞过几场演讲。所以对沟通方面有心得。总之我很少会紧张…多互动，别老是他问你一句，你答一句..一个会沟通聊天的人，也不会说不容易相处…
评论(0)