简单介绍下自己,本人性别男,湖北人,信息管理系本科毕业。不会编程,也不太感兴趣,专业课程与图书情报学跟营销管理相关(汗,好大好空的概念)。大学期间学习成绩良好,但是也属于按部就班的类型,不挂科就皆大欢喜。
到了2009年,我大四上学期了,面临着毕业、找工作。跟身边的同学一样,我也开始投简历,因为专业的问题,其实我找工作比较盲目,当时抱着“先就业,再择业”这样的想法,海投了一些单位,如中国银行、苏宁、万科等等,也参加了公务员国考,笔试、面试几轮过去了,都无一没有下文,比较受打击。
消沉了一段时间之后,我开始总结失败的原因,最后觉得是因为太盲目的海投,还有除了书本知识别的一概不知,于是我放弃之前“先就业,再择业”的想法,下定决心要学一门技能,重新找准方向。其实这个时候马上面临毕业,现在才开始想学习技能,有点晚了,但是我告诉自己,只要勇敢开始,什么时候都不算晚。很快我选定了SEO、网络推广的方向,原因很简单,一是大学开设了一门叫计算机检索的课程,实践作业是写一个中文分词程序,机械分词,正向、逆向最大匹配法;二是我姐的邻居当时在百度,他介绍我读了一些大神的博客,是有关于搜索引擎的工作原理的,当时我很感兴趣,所以我沿着搜索引擎这条线,了解到存在SEO、网络推广这么一类职业。这时,可以说,方向的选定,是我人生的一次重要转折。
09年整个寒假,我就在家下载各类基础教程、电子书、网络视频,大量阅读,死记硬背了很多,但因为没有实践操作,所以很多还是懵懵懂懂的。但很快我接到了第一个SEO的面试机会,只是地点在北京,于是我千里迢迢北上。很遗憾,第一个面试没结果,但是我并没有走,而是留在了北京,一是因为北京机会多,二是我姐在北京,于是继续储备相关知识,然后一边找房子、一边投简历。
大概一周后,接到了一家公司SEO岗位的面试通知,面试官主要问了几个问题: 1.搜索引擎工作原理 2.对搜索排序的理解 3.影响SEO排序的主要因素有哪些? 4.基于对搜索引擎的了解,我们能对网站做哪些优化?
基本我的回答还是中规中矩,都是之前死记硬背的一些知识点。面试官(也是我之后的主管)还算满意,于是给我了offer,2000块的实习工资,第二天上班。
对于这段经历,多年后我是这样总结的:如果,时间真的可以倒流的话,我想我会告诉刚上大学的我,方向很重要,在上学伊始就要开始 “职业规划”,有了方向再发力。坚定也很重要,找对方向就要坚持下去,否则到最后毕业时,除了成绩单上的数字以外,一无所有,只能选择被动就业。也许,一辈子就在一份不喜欢的工作中一直到老。还好,我在走了一些弯路之后,及时止损,找到了正确的轨道。
2010年,我终于得到第一份正式工作,但是入职后我才发现,纸上谈兵的那一套根本行不通,于是我从学习装软件环境开始,学习火车头.net frame框架,学习php+mysql的本地环境,给站群加51la统计代码,100多个站,一个一个加,重复性的工作,但是一点也没觉得烦躁,因为终于可以从书本走向实践。之后继续学习使用火车头采集器,找唯一标识代码;进而是cms建站流程,织梦标签、html模板。其实大学的时候有html+css的选修课,但我没报名,现在后悔也晚了,只能说是书到用时方恨少,这时候只能硬着头皮学。在网上看了两三天教程,算是入门了,尽管不会写,但总算认识、了解各类常用标签的用途,能改就行。
入职两周后,我接到第一个正式任务,给客户建官网。各种犯错、求助、改进,花了一周左右的时间,网站正式上线,尽管很丑,但是总算独立实践了整个流程,收获还是很多。最起码这个时候,我再回头看那些SEO入门贴、电子书,发现什么SEO权重标签、关键词密度、内链结构等等都清晰很多,所以以我的经历就足可以说明,实践是最快速、最有效的学习途径(我以后的职场经历里也多次证明了这一点)。
入职3个月后,我正式转正,转正薪水2500,之后我尝试做了一件事情,就是在PR值高的一些站点,发布生活服务的小贴士,嵌入现有客户的商家信息。覆盖的长尾词,有一些自然搜索流量,带来了一些广告收入。7月旺季到来,一个月给公司带来10万的收入,第二个月我的薪水就涨到了3500。
到了2011年初,我的主管辞职离开了,临走前推荐我接任,我开始全面负责SEO、站群、自推广的工作。一年不到,我成了公司最年轻的主管。想起刚入职那会立下的目标,月薪6000,此时已基本实现,挺有成就感。
2012年初,公司开展SEM工作,想让我在兼任SEO组的情况下接手,对我而言这是一次挑战也是一次机遇,需要离开自己已经很熟悉的工作舒适区,去开拓一片不熟悉的领域。考虑了2天,我接受了。
像以前一样,我最开始选择自学一些SEM关键词广告投放的知识,读了一些书,比如《google adwords营销》、《一个广告人的自白》、《文案训练手册》等等,还在 AdWords 在线课堂自学了一段时间,收获很大。知乎、入行里的经验贴、干货帖子,基本都翻遍了。这些知识在之后的工作实践中都得到了良好的运用,公司sem业务从最开始的账户搭建、关键词选择、创意撰写到后来的着陆页设计、投放策略的制定、数据分析等等都是由我一人独自完成的,后来业务越来越多,团队也由最开始我一个人发展成最后6个人,12年SEM组贡献了接近500万的盈利,这时我的薪水涨到1w。
2年里,我完成了由SEO到SEM的转变,薪水由最初的2000涨到了1w,对搜索营销,乃至网络营销都有一个全新的认识。对于这宝贵的2年的时间,我也有一些自己的认识和总结,希望对初入职场的小伙伴有一定的借鉴意义: 1.认识自我。工作最开始几年是对自身能力、兴趣爱好的一个了解,一般来讲,理想很丰满,现实很骨感,很多同学怀抱远大的理想进入一个领域,可是实际工作中却发现现实根本不是这么一回事;或者仅从书本上、字面上了解一个职位,可现实中却发现自己不能胜任,或者发现有更适合自己的岗位。因此,开始工作的头几年,大家都是在不断的试错中找到自己的职业方向,这点很重要,因为找不到正确的方向,或者进入一个错误的通道,很容易就会看见职位天花板了,对职业发展很不利。当然如果有已经度过这段时间的职场老鸟帮助你,帮你及时找到正确的路、正确的方向,这段蜕变的时间会缩短一点,也会减少一些纠结和反复的痛苦。
2.学习再学习。刚工作的人,本质上还是白纸一张,大多数人都需要通过不断的学习来提升业务水平和自身素养,这个过程有可能是因为工作压力而被动学习,也有可能是因为兴趣而主动探索。当学习进入瓶颈期的时候也就意味着工作进入了舒适区,因此不断的学习,也就意味着自身不断的提升。“当你感觉到不舒服的时候就是成长的时候”这是阿里巴巴在入职时对每个新人讲的,与大家共勉。
2013年,公司成立电商分公司,我担任运营部门的主管,主要带领12人的团队,负责公司整体运营,SEO、SEM、EDM、短信营销,入驻天猫、京东POP平台,淘宝直通车、淘宝SEO、淘宝客、京东商务舱、周末耍大牌等各种营销推广方式都有涉猎,这时我的薪水已经涨到了1w3,但同时我也面临了职业的天花板。
2014年开始,我在思考今后职业发展的方向,之所以重新开始规划,一个是因为随着阅历增长,眼界也开阔了,想找个天花板更高的职业;另一个原因是我在做SEO的工作的时候就对产品经理这个岗位比较有兴趣,读了一些相关的书:《结网》、《微推客》、《用户体验的要素》、《don’t make me think》等等,也自学了产品开发上线的流程,用户角色、axure原型工具、checklist等等,但一直苦于没有具体实践机会。因此,我做了一个重大的决定:辞职,转行!
14年6月我正式裸辞了,很快8月份我就去了一家初创型小公司,税前工资1w6,公司主要做移动电商,一共就几个人,我做产品经理,跟公司一样,我一点经验都没有,还是老办法,在实践中学习、摸索、前进。邓氏编码、苹果开发者账号、支付网关、阿里百川申请;熟悉各类移动工具、开放平台;应用宝微下载、广点通渠道包、微信认证推广……各种坑,等着你跳下去再爬上来。没有无线研发,自己写职位描述,去智联、拉勾发布,筛选简历,电话邀请面试。之后熟悉产品原型、流程图、需求描述等等,再之后跟设计研发沟通、测试上线、版本迭代。在这段时间里,我基本没有在晚10点前下班,很辛苦,但是成长速度也是惊人的。
这段经历,我想给大家分享的是,“勇于跳出自己的舒适区”,尤其在薪水+工作环境都看起来还不错的时候,看起来好像没有什么改变的理由,可是这个时候成长空间已经没了,如果我们想再提高一步,或者有更适合的路想走,那为什么不趁着年轻,勇敢一次呢,也许人生就此改写了。
最后,现在的我,在15年9月,跳槽到一家创业公司,旗下产品入行–在线职业辅导平台,我主要负责APP产品和运营工作,此时我的月薪20000,从10年到15年,5年时间月薪从2000到20000,很感概,这中间有幸运的因素,也有我自己努力的原因,更是感谢整个互联网时代的爆发。如果问,我还会不会面临其他的转折,谁知道呢,人生就是充满N多未知,以及N多机遇。
作者:小宽,微信号:ruhangapp
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