“有什么难过的事，说出来让我们开心开心啊。”
一
凌晨5点40分，闹钟响了。北京南城的5点40分，天刚刚亮，微微凉。
我收拾好行李，匆忙赶去北京南站。早上7点的列车回上海，下午有滴滴的群面。
复兴号在铁轨上高速奔驰着，我看着车窗外划过的风景，迷迷糊糊，昏昏欲睡。
连续几天的奔波，我终于开始感觉到一阵阵疲惫袭来。我试图让自己放空再放空，只在脑海中留下与面试相关的内容。
想着想着，就不觉睡着了。
等一觉醒来，列车已经开了两个多小时，只剩下两个小时的准备时间。于是我打开便签，看着自己之前准备的关于滴滴专车事业群的所有内容：业务模式、司机端运营、乘客端运营、与快车事业群的差异、与神州专车的差异、自己有哪些合理化建议……
按照约定的时间，我赶到了滴滴群面现场。大约等了一个小时之后，我和同组的小伙伴们领到了自己的序号，写标牌贴在胸前。
我是1号。
二
在这之前，我参加过三次群面，三次突围成功。这一次，虽然上场前依旧还是很有自信，但抽到1号的时候，心里还是有隐隐地不安：习惯后发制人的我现在很可能要第一个发言了，我该怎么说。
进场之后，我看到了面试题，跟我以往所经历的都完全不一样。
第一次群面，是一道辩论题目。
第二次群面，是一道五项选两项的题目。
第三次群面，是一道二选一的题目。
而这一次，是一个无比接近真实的运营策划的题目。
假如是你某个公司的负责人，现在针对中秋节、双十一、圣诞节要推出一个“三节合一”的活动，面向城市是北上广杭。我们要将合作的品牌做一个资源整合，给出具体的宣传标语，项目主题，目标人群和项目实施表。
15分钟自主思考，25分钟讨论加陈述，每人1分钟自我介绍，最后是面试官提问。
题目资料有厚厚的一打，包括一些很具体的从天猫商城上摘取的一些数据资料。
对我来说，这是完全不一样的题目，而我又得第一个发言。（一般来说，在讨论阶段会按照序号依次先发言）
于是在前15分钟，我强迫自己高速思考，终于在时间快到的时候策划出了自己一套完整的方案。
等自由讨论阶段一到，我就率先发言了，准备先摆出自己的方案。（直到此时我依旧认为，1号应该就得第一个发言）
但是，我却忽略了一点。
三
在我们以往的面试题目中，往往是3分钟的审题时间，因为那些题目往往是主观的观点表达，没那么具体。所以在接下来的自由讨论环节，每个人是有时间来说出自己的观点的。
但是一个需要15分钟去写方案的题目，却要在25分钟内达成一致意见且完成展示，如果还是依次陈述，时间一定是不够的！
可惜啊，在那个时候我没有认识到这一点，于是说的正起劲儿的时候，被队友给打断了。不得不说，他们做得是对的。我的经验主义害了我。
在接下来的讨论中，我没有怎么再去说话了，我一直在想着，如何把自己已经做了的东西，去融入到现有的讨论中。但往往是这样生搬硬套，往往显得突兀。
所以我的数次发言，并没有对整个的话题推进产生实质性的作用。我之前在《我是如何闯过京东校招群面的？》这篇文章里这样写过：
在我看来，面试官在群面中考察每个人的点可能都是围绕着这两个方面展开：
1、 你有没有在短时间的讨论中找准自己的位子。
2、 你有没有促进整个话题向前有实质性的进展。
而在这次群面里，我两个都没有做到。有那么几分钟，我迷失在了话题的讨论中，再加上一阵阵疲惫感袭来，脑袋已经转不动了。
当然，我也做过一系列挣扎：
我试图去说明我以前有过类似的实战经历，知道该如何规划整个流程，以争取承担一部分任务的机会；
我试图去对别人精彩的发言予以鼓励，以表现出我是一个良好的团队成员；
我也试图去对我们忽略的点做出提醒，以表现出我思维的缜密；
但这一切努力都太迟了太迟了，以至于——
我们小组最后没有给出完整的口头报告展示，时间就到了。
这是最致命的：群面的第一规则，就是小组要一起给出完整的成果展现。如果这个任务失败了，其他一切都是徒劳。
到了这个时候，我知道，一切都结束了。
后来的自我介绍环节和面试官提问环节，平平淡淡，波澜不惊。唯一让我惊讶的是，面试官对一个有着数据分析背景的男生很有兴趣，一直在问相关的问题。
我这才发现，我面的是滴滴品质出行的运营管培生，而我还在用产品经理那一套在答题。
“呵呵，如果跪了那可真不冤”，我心里对自己说。
面试完，赶着地铁，拖着行李箱，回家了。睡一觉，晚上7点继续做完了百度的笔试。
凌晨翻来覆去睡不着，脑子里一直在想，如果下午有机会，我该怎么做得更好。忽然手机一亮，收到邮件。滴滴发来的，拒信。
嗯，不冤。
这反而让我可以更冷静的去思考，在这次失败中，我能够看到一些什么，总结出一些什么。
我得知道，我为什么会失败。
我想，自己犯了这四个错误吧：
1. 疲劳应战。
2. 没有做好第一个发言的准备。
3. 没有重点展现岗位所要求的能力。
4. 企图凭借能力背景来抢不适合自己的角色。
说说心里话吧——
对于大多数人来说，找工作的过程，就是一个不断不断地去接受失败的过程。可能在出发之前，我们信心满满，看着自己漂亮的简历，觉得一切可以搞定。
当我们选定了目标公司，开始找内推，开始网申，开始笔试之后，情况开始慢慢变了。我们渐渐在等待，在焦虑，在无奈地面对着各种不确定性。
我在武汉面试京东的时候，听到一起面试的一个男生说：大老远跑来一趟，面试半个小时，然后又匆匆赶回去。其实最怕的就是……对于他们来说，自己就像没有来过一样。
听到那句话的时候，是可以感觉到的，扎心。
可能更加扎心的是，你所焦虑的不确定性终于被打破了，你收到了一个个确定的结果——一封封确定的拒信。
为什么我会挂掉？
为什么那个人可以进？
我和面试官明明聊得很好啊？
所有的问题我也都回答得很好啊？
怀疑，怀疑，不断地怀疑。但现实就是：对于大多数人来说，找工作的过程，就是一个不断不断地去接受失败的过程。
心理学一项调查显示，人们倾向于将成功归结于自己的努力，也倾向于将失败归结于外部的因素。这也是为什么很多人会说，失败不是成功之母，成功才是。
昨天群面失败后，我也这么安慰过自己：我应该是太累了，我抽到的序号不好，我的组员们思路太乱，面试官考核的点跟我擅长的不符合……
但冷静一天之后，我相信：我之所以群面会失败，真的是因为我有些地方没有做好。
而你为什么会收到一封封拒信，也真的是因为你有些地方没有做好：也许是没有选择合适的岗位，也许是没有准备好，也许是没有发挥好。
总之，要挂，也得挂的明白。
按计划，文章写到这里就应该结束了。可是刚刚忽然收到了邮件，准备了很久，也奔波了很久的京东产品管培生，挂了。倒在了终面。
我试着去分析我是不是有哪些地方没有做好：
我是不是投错了项目？没有啊，选择的是我热爱的产品岗。
我是不是没有准备好？没有啊，都进终面了。
我是不是没有发挥出来？没有啊，该展示的都展示了。
所以唯一的解释就是，这个结果，不算是失败。这不是阿Q式的自我麻痹，而是经历了这一路之后，内心最真实的回响。
有时候，我尽力了，是对自己的安慰。
但这一次，我尽力了，是，我真的尽力了。
还有一个小插曲，京东产品管培生的终面，是要求按照他们的模板准备ppt的，其中有一页内容，是每个人的职业规划。
我之前有想过，要不要按照我在京东可能发生的故事，去假想一个职业规划说给他们听。那样，他们是不是更会觉得，我是他们想要的人。
后来，我放弃了。
记得杜兰特在总决赛面对詹姆斯投出那记绝杀之后，说，我的一生都在为这个时刻准备着。
那天，坐上北京地铁亦庄线，看着目的地一站一站地靠近时，忽然想到了杜兰特和他说的那句话。
其实，从网申，到笔试，到远赴武汉的面试，到等了九个小时电话的复试，到最后来到总部的终面。这大半个月来，我也一直在为这个时刻准备着——
在一个来之不易的舞台上，展现最真实的自己。
和我对未来的信仰。
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