最近,一个租赁衣服的App 推出一条广告,讲述一个职场小白如何靠穿衣来逆袭,最后登上人生巅峰的故事。


我有个女生朋友看完以后非常生气。在朋友圈写到:


“从头到尾一脸婊气的表演,穿个衣服还能穿到福布斯富豪排行榜上去,要点X脸行吗?”


看了她的评论,我不免好奇点开进去看了一下,视频如下(友情提示,视频2分51秒,建议用Wifi 观看):



说实话,看完这片子我不仅笑了,还记住了片子末尾那个App 的名字。

我倒不觉得这条广告片有一本正经地宣扬某种错误的价值观,这从视频里那些随处可见的“梗”就看得出来(比如WPC集团 ,做广告的人一眼就知道在指谁,还有Vivian Wang,Jack Ma)。


它更像一出肥皂剧,通过夸张的手法讲述了一个在现实生活中基本不可能发生的故事(正常人都知道穿几件好看的衣服就能登上福布斯,那是天方夜谭),从而唤起消费者对于职场穿衣重要性的关注。


从品牌传播的角度来讲,这是一条质量不错的广告,是一个让人看完以后觉得“有点儿意思”的广告。


那些骂它的人,真不用太当真。它的影响远没有到能够扭曲我们价值观的地步。但这背后暗藏的一个话题却值得我们好好探讨。那就是:


外表真的更重要吗?


我的答案是Yes,外表是首要。在职场里,它的重要程度有时候甚至会高过你的工作经验和技能。为什么会这样?大家听Boy 慢慢解释。

我有个同学,在一家大型互联网公司里做产品开发。各位都知道,程序员都是不怎么会打扮自己的(除非他们找了一个很会打扮的女朋友)。我的那位同学亦是如此,他平时都是把一件浅色衬衫扎在高腰牛仔裤里,脚上蹬个特步,背个买电脑时送的双肩包就去上班了。


有一次他和同事去一家政府机关做业务介绍(他们公司的产品是对口政府的),结果他跟我说,连政府的公务员都穿得比他时尚。开会的时候,客户一个劲地问他那个市场部同事各种问题,我朋友被晾在一边各种尴尬。回来的时候同事还好心提醒他,以后出去见客户的时候稍微注意一下穿着打扮,人家不知道的还以为他是个打杂的小跟班。

可是,我朋友的薪水比他同事高啊!就因为第一眼印象没树立好,在对方心里就“被”矮了一节。你看,外表不好,后面连给你展现自己的机会都没有。

说起这个,Boy 我满脸都是泪水。


我从大学毕业到现在,外貌基本没变过,永远都是一副学生模样的小白脸。去和新客户开会,我如果不说话,所有人都会以为我是实习生。为此,我老板曾给过我各种扮成熟的建议,包括但不限于:


去把鬓角染白,配金丝边眼镜,穿冷色调西装,戴中年人腕表。


他说在这个行业,对方看第一眼就决定了接下来要用什么语气和你讲话,用什么姿态和你沟通,用什么条件和你谈判。在气场上如果不能先镇住对方,一开始就输了一半。

而气场,就来自于穿着,面貌,和打扮。一个颜值一般,但精心打扮衣着考究的人,和一个颜值出众,但不修边幅衣着邋遢的人站在一起,没有人会高看后者。即使后者经验丰富,满腹才华,但这需要深入的交谈,长期的合作才可能发掘出来。这在现代社会,绝不是一个高效的方法。


那些说内在美才是王道,外在美都是肤浅的人,忽略了最重要的认知时间成本


在职场中,外表的作用不仅是形成吸引,更重要的是迅速建立身份标识。一个人外表怎么样,是非常容易和背景、工作习惯及经验挂钩的。这是遵循人性的思维惯性。


就像你永远不可能看到一个打扮邋邋遢遢的高级咨询顾问,也不可能遇到一个穿着廉价质地衣服的业务总监。所谓“身价”,都是从衣品开始打造的。


这时很多人也许会拿乔布斯作反驳,但讲真,全世界又有几个人有乔布斯那样惊世骇俗的才能,能让人忽略掉他的穿着而只关注他本身?看看国内那些跟风的学徒就知道。


我们大多数都是普通人,剪裁得体的衣服,精心搭配的配饰,恰到好处的妆容,这些都能反映出专业严谨的职业素养,让人第一眼看到心里就会默默觉得:


“这是个人物,我不能怠慢。”

用大白话来说就是:

“他身上的衣服看上去都好高级!肯定是个厉害角色!”

无形之中这能给你带来更多竞争优势。


所以那些穿得婊气的人真的能在职场上获得更多的便利。因为她们的穿着打扮,言语姿态都在向外界散发一个信号:

我不好惹。

相信我,这能给你自动屏蔽掉许多不必要的麻烦。想丢烂摊子给你的Linda,想找你茬的Summer,想推责任给你的Alice,她们在心里都会先掂量掂量。


如果你穿的像个人畜无害的傻白甜,别人就真的以为你是个傻白甜。


你不用像《欢乐颂》里的安迪那样身上每一件都是名牌,但你可以学习她的板型裁减,质地选择和款式搭配;你可以不用把自己装扮地充满攻击性,但可以把自己打扮地富有进取心;你可以不用穿得很贵,但你可以让自己至少看上去很贵。


这个道理,男女通用。

这就像打仗的时候,将帅的盔甲和普通士兵肯定不一样。视觉上先声夺人,总能给自己带来更多赢面。接下来,才是真刀**的实力比拼。如果一开始你的外在就输了一截,后面需要花数倍精力才能挽回前期的劣势(就像我的那位程序员朋友)。这种情况,在职场商务的场合里屡见不鲜。


关于这一点,Boy的心得是,外在打扮,至少要等于甚至高于你的内在修为,绝对不能比它低。


做着执行的岗位,那就穿得像个经理;做着经理的工作,那就穿得像个总监。千万不要舍不得银子给自己置装,这绝对是一笔划算的投资。

如果能通过穿着打扮就让别人心里先对你提高一个档次,接下来凭实力说话那就是顺水推舟的事。和磨练自己的内在修为比起来,外表上的改造简直太容易了。


多看一些时尚穿搭的公众号或杂志;多留心一下公司里资深人士的穿着打扮;或者最简单的方法,找一个爱美的女朋友或男朋友。这些都能在短时间里迅速帮你提升外在形象。

比起用实力去弯道超车的不易,为什么不选择用外表先赢在起点?能用更少的时间和金钱投资来得到更多的机会,谁都不会拒绝。

这就跟谈恋爱是一个道理啊,为什么那么多人选择看外表?难道是只看外表吗?

还是那句话:

你的外表决定了我要不要去了解你的内涵,而你的内涵决定了我是不是只关注你的外表。


共勉。

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