昨天深夜,老板忽然在我的朋友圈下面留言了:

是的,如果你被我推荐了,那么你有机会直接过大众点评的校招海选!

也许你不知道这意味着什么?这么说吧,两年前我参加校招的时候,从投递简历到最终拿到offer,经历了简历筛选→笔试→一轮面→二轮面→HR面等5个阶段(因为走的提前批,所以还省去了群面这个阶段)

而现在,如果你被我推荐了,你就有直接过海选进单面的机会!省去了漫长的简历筛选,笔试和非常有风险的群面。

所以,这样的一个好机会,你真的应该试一试了。

意识到这点,我忽然觉得责任重大,我希望自己推荐的人,真的是热爱大众点评,并且适合来做产品和运营的应届生。

在你准备投递简历之前,我先介绍一下我们这个部门吧。

一、我们主要做些什么
给我留言的老板,目前负责大众点评内容运营部下面的本地化运营组和用户体系组,这是一个专注于本地化运营和用户运营的团队,里面包含产品和运营等岗位,大概有30多个人,在点评内容运营部也算很大的组了。

本地化运营,主要包括如下几个方向:
1)霸王餐组。负责大众点评霸王餐的产品策划和运营工作,特点是考验你的业务理解能力。
2)VIP和权益组。负责大众点评VIP体系的产品策划和运营工作,能够让你深入理解会员体系在用户运营工作中的重要作用。
3)促评和支持组。负责促评工作,对你的策略制定,数据分析能力会非常有帮助。
4)城市策略组。负责城市运营工作,与各个城市运营团队进行对接,可以说是当下非常火的“城市下沉”概念的最好实践了。
5)数据产品和运营。负责数据分析,竞品分析,策略制定,是整个本地化运营组的数据大脑。

而用户体系组,目前在招人的岗位主要是Lv体系组,负责点评用户的成长体系。如果加入它,那么你面对的将是点评平台所有的用户,能够面对这么大体量的用户去做产品策划或运营,对校招生的你来说将会是一段非常宝贵的经历。

二、我们需要什么样的校招生

首先你需要非常热爱大众点评。

热爱不是嘴上说说,而是在这之前,你真的喜欢用点评找店找美食,喜欢看大家对不同美食的评价,也喜欢分享自己的生活。

所以如果你的点评用户等级在Lv4以上的,或者你是大众点评的VIP,又或者你的累积贡献点评在20条以上。那么在我这里将非常加分。

其次你需要有互联网产品/运营相关的实习经历。

毕竟大众点评是一家互联网公司,里面是典型的互联网式的职位划分,我们常用的术语,我们开发一个产品的流程,常用的运营手段,看数据的维度,都很互联网。

所以如果你有相关的实习经历,那么在面试沟通的过程中,将会少很多的尬聊,大家能够直奔主题,节约彼此的时间。

最后我希望你对有品质、够潮流的生活有一些自己独到的看法,你需要了解到大众点评不再是一个单纯的找店工具,我们已经在向内容转型,帮助大家找到更好的生活方式,我们会告诉你,应该如何吃喝玩乐。这不是一件容易的事情,时时刻刻需要新鲜的血液来一起加入。

三、如何拿到推荐名额

第一步:扫面内推二维码,投递正确的岗位。我们组是内容运营部本地化运营组+用户体系组。


第二步:准备好你的简历,同步发到我的邮箱:chenli11@meituan.com. 邮件命名规范:点评校招直通车+姓名+学校。

第三步:为了让我能够更好的对大家做一个评判,我希望你可以在邮件正文中回答三个问题:
1、如何体现你对大众点评的热爱

2、你觉得大众点评给你的“啊哈时刻”是什么

3、你觉得你做产品/运营最大的优势是什么

这三个问题不是必答项,但如果可以认真回答,将非常加分!

四、一些很重要的说明

1. 这不是官方活动,产生的缘由,我已经在文章开头说明清楚了。我只是希望为自己所在的团队,招到优秀、合适的校招生。

2、推荐的数量不确定,会依据整体报名人数的质量来定。推荐不代表一定能拿到校招直通车,但老板一定会记住你的名字,从而拿出你的简历来单独看看。

3. 如果没有选上,还希望大家脚踏实地去准备校招,优化简历,刷笔试题,准备群面单面。你要知道,几百万毕业生都是这么样去准备校招的。

4. 岗位base上海

最后很想说点心里话:

越来越感觉到,在互联网的世界里,年轻是很重要的资本。在大众点评内部,为了了解年轻人在干什么,在追逐什么,高层喜欢跟年轻人脑暴、聊天。我记得很多次通知里都说,“下午的这个脑暴会,仅限95后参加”,作为92年出生的我一阵伤感。

我算算,今年参加秋招的毕业生,无论本科还是研究生,大多都是95后了。网上已经有一个专有的名词来描述你们,叫Z世代。


前几天有人跟我抱怨校招好难。是的,很难,这几个月你们会过得非常辛苦,但这也是你们为自己做出选择的开始。为你们送上我的祝福吧,希望大家在校招季逢投必过,逢面必过哈哈哈。


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