多个同行的陈述：产品经理的4种职业发展

昨天在写到我这4年的创业复盘后，也简单提到了产品经理的4种职业发展，分别是

• 创业或联合创始人卖股权

• 事业单位或体制内

• 去大厂工作，股票期权出售

• 做副业或投资理财

这4种职业发展方式，和产品经理、高级产品经理还是产品总监等都没有关系，反而是一种生活现状的描述。可文章让许多刚从业产品经理的朋友感到迷茫。尤其是有同学在后台留言，说后悔选择产品经理了，其实不是我写这个产品经理职业发展的初心。

恰好在微信公众后台一个功能，就是一旦新建的文章没有发布出去，就会以草稿的样式展示出来，一般这类草稿都没有封面。所以在后台里面和已经发布的内容信息流展示显得格格不入。

每次在看到后台有空缺的内容，除了有一些内容不合适发布外，其他的就是没有时间去撰写，就想等着未来假期有时间来完成。

趁着五一假期，有时间写了，利用假期下午的时间把之前准备写产品经理职业发展的主题完成了。

1.每个行业35岁都是一道门槛

其实横向看，不管是互联网还是金融、或制造业等，其实35岁都是一个门槛，在这个年龄后身体的体力、以及家庭的琐事，都将把自己的注意力多少会转移在其他地方。

一个刚毕业的大学生可以把选择加班、熬夜把精力的200%投入在工作里，而这个年龄段后，生活与现实状况是不允许的。所以接近35岁的人，99%的可能背负着房贷、车贷、家庭的成本，你难以再接受合租，你希望有一个稳定的居所，同时也不能任性的消费，要考虑家庭。

生活的压力来源于越来越强的物质需求，35岁成了许多人的门槛。

2.产品经理的过程是成就感满满！

生命的出生终究逃不出死亡，而我们的死亡结果我们都不愿意去接受，但我们却仍然向往着每次新生命诞生，是因为我们关注生命的过程所带来的质量，享受其中的一次又一次的快乐、幸福、和喜悦。

相比其他职业，产品经理这个职业与生俱来需要创造，所带来的工作成就感，我认为敢说第二没有人敢说第一。

很多人都说产品经理是画原型、写文档的枯燥职业，但是真正做过产品经理的同学应该能够感受到，亲自做的产品设计，再到UI设计、再到开发最后到上线，整个过程实际上是一个产品创造的过程。

新上线的产品、或功能，推给用户的时候，我们都十分期待所产生的化学反应。就像一个新生儿刚刚降生在这个世界上，为这个世界带来一点点美好。

必须承认的是产品设计方案在如今极大多数情况下是已经存在的，我们会借鉴竞品的功能进行产品设计。

但即使这样，我们不可能去把每个按钮、文案、页面布局都做的一模一样，第一是有侵权的风险，第二是一个职业的产品经理这样做是违背良心的，是不道德的。除非你的老板们就是下了命令要求你希望这样做。

所以整个产品实现过程中，从需求调研再到最后的上线，整个过程带来的是有成就感的。

所以曾经360的CEO周鸿祎说：“如果你加入的这家公司两年之后死了，那么， 恭喜你!你一分钱没损失，你参与一个活生生的公司从生到死的例子，你以后就可以避免重蹈覆辙。“

当然产品经理的工作在享受中也伴随肉体上的折磨，比如不同公司对产品的上线要求不一样，有的需要晚上发版本，因此纯在熬夜通宵上线、和产品被投诉等，都需要产品经理第一时间去建立机制和流程，避免问题再次发生，可是做的功能越来越多，总是会出现新问题，所以才会说：”需求是做不完的“。

3.产品经理到最后，还是收入的问题

产品经理对收入的要求不是月薪要达到多少，而是持续稳定的XX收入。很多人看到每年的大厂校招薪资，有20万、30万、甚至是40万的，这些的确有存在。

但如今你刚毕业进入大厂做产品经理，能够连续坚持3年的实际上非常少。

主要分为内外两个因素，内部是公司每年都有新的战略业务聚焦，随着新的热点和风口、国内的新政策，很可能你所在的部门业务就被缩减，就导致被“毕业”。

外部因素是，公司外面也有不少的大厂机会，大家都想获得更高的收入，跳槽是涨薪的最佳方式没有之一，所以就离开。

所以稳定的收入是每个人一直追崇的目标，所以才会有开头提到的4个职业发展，去想办法达到这个目标。

发展1：被迫的离开产品经理这个行业

刚毕业的同学去找产品经理，相比工作几年的同学，其实offer录取率更高。主要原因是这类同学对刚开始的收入要求不高，更看重前景。

为了转型和获得工作的机会，可以为自己降薪进入。可是随着工作时间越来越久，产品经理的薪资也会达到一个瓶颈，跳槽来跳槽去薪资也达到了瓶颈。

在一线城市的产品经理，很多人的家乡并不在本地，所以回到家乡发展的话，想用产品经理的技能吃饭，却没有太多选择了。因为有研发需求的互联网公司才会招聘产品经理，而研发部门往往会在一线城市。

所以离开了一线城市或二线城市，产品经理就失业了。

是选择改行回家还是继续在陌生的城市做产品经理是一个两难的问题。我之前提过，我建议内心喜欢创业、喜欢折腾的同学做产品经理，就是因为在陌生的城市必然需要内心的诉求才能呆下来。

发展2：在大厂做产品经理拿股票

只要你是大厂的正式员工，平时优越的绩效成绩，往往每年都可拿到大厂的股票，大厂的股票持有时间越长，其本身价值也越高。

但是要是离职了，股票就难以兑现，主要是因为大厂的股票都是锁死的，需要固定期限才能解封获得。

要是被提前解除合同、或则主动离职，就没有办法获得这部分收益，比如之前有一个蚂蚁的同学，本来公司上市可以拿到接近400万，但是因为上市被拖延，公司股票也降价了，现在分下来只有200万了，但是上市消息一直遥遥无期，现在也不敢轻易离职，996的工作状态，就为了撑下去，熬到上市套现那一天。

撑不过去的，身体确实熬不住了，就只有离职。

发展3：创业或者成为公司联合创始人

和做产品经理转型成为产品专家不一样，这个是需要产品经理正儿八经的以创业或合伙，通过出售持有的公司股票、或者融资进行股权置换获得现金。

我们往往可以直接投递加入创业公司成为产品合伙人，然后经过和大厂一样的入职流程，在锁定时间内可以获得股权。

如果公司迟迟不盈利，甚至是亏损的，那么股权也是一张泡沫。

发展4：做副业或投资理财

因为做产品经理的同学随时和互联网连接在一起，是坐在办公室通过网络可以完成非常多的事。

加上现在许多的O2O平台，和各种人工帮帮服务，人在办公室就可以完成不少的线上生意，因此产品经理做副业是可行的。

我认识一个朋友在产品经理期间，利用做小红书媒体直播为成都做探店，一年就有20多万的收益收入；也有朋友产品经理在上班期间炒股，一年就有工资差不多的收入；还有做培训、兼职的，一年收入也有几万块。

以上我梳理的产品经理职业发展，最终落在了生活的结果上，所以如果打算做产品经理的同学，不要迷茫，鉴定自己的选择。在刚毕业的那几年，你在产品经理这份职业里、和一线城市的生活方式养成的习惯，注定会成为你未来人生最宝贵的技能，而不是花天酒地，你会有有一个纯粹的目标去实现。