初入职场，你一定想过这个问题：一个员工需要具备哪些品质才会受到老板的重用？
根据网络，小编为你总结了以下这几点互联网大佬们觉得最重要的品质：
1、李彦宏爱用能认同百度文化，保持创业激情、愿意学习、富有创新的积极向上的员工。毕竟每个人都愿意和一个满身正能量的人在一起工作，老板们也不会例外。
2、强哥曾经说过，“京东要选择那些能够一辈子吃苦的人”。要成为强哥爱用的员工，你要有一百二十分的努力，提高你的工作产出量，能向公司证明你的价值。（或者做一个单纯善良的人…）
3、亚马逊的总裁贝佐斯用人的独特之处是：不是亚马逊的信仰者，公司不收。要成为亚马逊的员工，必须深信公司的一举一动都是正确的。
4、马云在对新员工的演讲中说了:\”我们喜欢的人，是提意见、有建设性意见、并且有行动的人，我们讨厌那些天天抱怨的人，我们不喜欢这些人，无论在内网、在外网，我们最讨厌那些天天说公司不好，还留在公司里的人。\”
要做马云爱用的员工，你不能老是空口抱怨，要能够提出建设性的意见，做实事。
说了这么多，道理我都懂。可是到底怎么样才能做一个老板爱用的员工呢？或者说，怎么样才能工作高效，才能和同事们更好地合作，才能提出建设性的建议等等等等呢？
让我们多一点真诚，少一点套路地谈一谈这个问题。
wuli三石爸爸说了，一个老板爱用的员工的前提和根本素质，就是要有专业能力。
毕竟一个公司或许会录取一个不积极向上的员工…
可是谁会录取一个没有能力做好工作的人呢？
（除非这是你家的公司…）
那么， 老板爱用的员工必需的能力到底有什么呢？怎么样才能成为一个这样的员工呢？每一个岗位又各不相同。下面我们来从设计部门，产品部门和工程师的角度举几个栗子：
老板爱用的UI设计师是这样的：
1、具有职业的全局观知道自己要做什么，怎么做，责任是什么，目标是什么…对职业前景有妥善的规划。
2、娴熟驾驭各种技法UI设计师不仅要熟练掌握基本设计工具，如Photoshop，Firework，AI的技法，更要面对需求有自己的设计思路, 知道如何从无到有地完成一次设计。
推荐学习网站：站酷优设UI中国云课堂上李涛的免费PS教程
推荐书籍：《设计中的设计》《写给大家看的设计书》
3、有一份完整的设计规范和流程
优秀的UI设计师都需要有一份完整的设计规范和流程，由大量的理论，实际的经验而形成的一套完整设计方法，提升用户体验价值。
推荐学习方法：
下载各平台的设计规范（安卓，苹果，WP）仔细研读，并在练习中加以注意，应用。
4、了解用户体验基础知识用户体验贯穿在整个产品设计的流程之中，作为一个UI设计师，也必须知道一些用户体验的基础知识，以及常见的用户心理学应用。
推荐书籍：《设计心理学》（可用性工程的经典之作）《Don’t Make me Think》（短小精悍，有大量易行的可用性设计建议）
5、有良好的审美审美审美审美，重要的事情要说三遍。没有一个良好的审美，做出来的设计也…一言难尽…
推荐学习方法：
参考和学习大量优秀的设计，可以在AWWWARDS和FWA上找找看。大牛们的建议在这里有很大的帮助，可以去找找公开课，或者试试在知乎或微博上勾搭大牛。（偷偷告诉你们，网易lofter的设计负责人要在云课堂开班教怎么提高审美哦）
6、有经验无论在哪个职业，实战经验都是加分项的。经验可以融汇贯通所学到的知识，并给你带来新的切实的体会。
推荐学习方法：
如果你还是学生党，你可以找几个志同道合的小伙伴组个团队。去找个产品的交互原型，通过自己的理解分析结合现有的所学技法、知识，确定视觉风格，尝试着去完成4~5个关键页面设计，最后制作成设计规范文档。能再找到老师点评你们的设计就跟好了。顺便安利：在微专业，你还有机会得到浙大教授点评哦~
老板爱用的产品经理是这样的：
1、能够抓住用户需求产品经理需要具备产品定位和分析的能力。从获取需求， 分析需求到最后抓住用户需求缺一不可。此外，产品经理还要有一些基本功：能够洞察用户心理，知道用户调研的基本方法和能够快速地建立用户模型等等。
推荐书籍：《社会心理学》（经典大学心理教材）《乌合之众》（对于集体心态，集体行为有极为精致的分析描述）《赢在用户》（本书将伴随您走过创建人物角色的每一个步骤）
2、熟练运用市场与竞品分析分析能力是产品经理基本能力中的重要模块。市场分析需要运用多种分析法，例如SWOT分析法等；竞品分析中还包括用户群分析，用户构成分析，功能分析，数据分析等。对市场和竞品地分析能力关系到产品经理如何更好地对自身产品进行定位。
推荐网站：Google Analysis官网网易UEDC微推客
3、精益产品设计和精益数据分析精益生产是一种系统性的生产方法，其目标在于减少生产过程中的无益浪费。在微专业中，网易资深产品经理重点介绍了经网易实践检验的精益产品设计和数据分析的流程，关键步骤和常用工具使用方法。 推荐阅读：《精益数据分析》《如何入门精益数据分析》by Summer先生
4、市场和运营知识懂市场，会运营的产品经理，不但在和其他团队沟通配合上更容易推进，对做产品的事业和格局也会有所提升。
推荐阅读：《定位》《引爆点》
老板爱用的前端工程师是这样的：
1、熟练运用页面制作技巧前端工程师的基础技能就是能够使用HTML，CSS来编写静态页面，独立完成从效果图到网页的编码实现。需要掌握的技巧有：PS切图，HTML标签，CSS选择器，CSS文本，CSS盒模型，CSS背景，CSS布局，CSS动画等。 推荐：HTML免费模板：https://github.com/joshbuchea/HEADhttps://github.com/akveo/blur-adminhttps://github.com/almasaeed2010/AdminLTECSS：Font Awesome图标字体库WeUI微信web开发基础样式库CSSgram 图片滤镜库Cssmatic 调试CSS效果的工具
2、掌握JavaScript程序设计前端工程师需要掌握1）如何编写和调试JS程序，2）JS的类型和语法，3）JS各种内置对象的使用，4）变量作用域和闭包原理，5）原型继承及原型链原理 推荐网站：Requirejs js模块化教程Swiper 强大的Slider库PhotoSwipe js库FullPage 全屏滑动库
3、掌握DOM编程也就是使用W3C定义API来操作HTML文档，使用户可以与页面交互。前端工程师需要掌握1）基本DOM操作2）ajax和cookie／storage3）JS动画原理4）视频音频接口5）Canvas接口等HTML5特性6）表单，列表操作 推荐书籍：《JavaScript DOM编程艺术(第二版)》
4、能够完成产品页面架构前端工程师需要掌握多种布局方式并且了解它的优缺点，能轻松实现网页的多端适配，并在此基础上，可以对产品的网页进行页面优化，提升网页速度和开发维护效率，并能为团队和产品制定规范，提升协作效率。
5、能主导团队完成前端架构在之前提到的能力的基础上，前端工程师还要能够高效地与图阿队中其他角色协作，引领团队规范化，工程化地构建系统，了解多种解决方案不同实现的优缺点，能够用所学的知识技能构建可维护，可扩展的复杂系统。
文章来源：网易云课堂
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