关于我们
我们生产新经济领域最优质的商业报道，独立、公正、专业是我们的坚持。
未来将是新经济融合聚变传统产业的时代，加入「新经济100人」，拥抱变化，和10亿美元CEO一起成长。
「新经济100人」作为一家深度报道新经济各行业领导者的科技新媒体，成立一年多来，已深度报道了100多家新经济各行业领先公司，制作了20期顶级CEO视频节目「新经济100人」，并于去年年底拍摄发布了国内首部创业者纪录片《破局》，总访问量近2200万。
2016年，我们还成功举办了3期「新经济100人」CEO论坛。并将于今年4月举办2017年CEO高峰论坛，中国新经济TOP20的CEO基本都会来。
过去一年多，我们坚持原创的深度报道。这意味着除了CEO本人以外，我们还需要采访高管，甚至是一线员工。
不是每家公司乐意这样做。我们遇到过CEO中途终止采访，嫌我们问得太细；也遇到过公司只有CEO接受采访。对于这种公司，我们最后一个字都没有写。这就是我们一直坚持的原则：独立、公正、专业。
我们坚持的理由，是因为我们相信唯有深度能够对抗时间的侵蚀。我们希望，在有偿报道泛滥的时代，只为我们认为真正有价值的公司发声，做以内容为核心、最懂中国新经济公司的独立机构。
这需要付出足够的耐心和韧性，也需要更多的有志之士加入我们的团队。一年多来，我们的团队慢慢成长，陆续有来自北大（团队4名成员来自北大）、中国传媒大学、华中科技大学、伦敦大学、香港城市大学、中国政法大学、南开大学、香港中文大学等海内外高校的人才加入。
为了向关注我们的用户提供更多有见地、有深度的内容，制作更多富有前瞻性、直击人心的报道，我们期待更多关注商业、热衷内容创作的青年才俊加入我们的团队。
新媒体运营经理（1人）
你将有机会：
1.参与公司新媒体运营主体框架的设计与搭建（推广方向）；
2.根据现有产品进行微信端、微博端及其他多平台推广；
3.社群运营及管理；
4.用户运营及管理；
5.线上、线下运营活动策划与执行。
你需要：
1.用户价值导向思维；
2.3年以上全职新媒体运营工作经验；
3.熟悉各类新媒体运营平台及工具；
4.理解能力、沟通能力及团队协作能力强；
5.关注财经类、创业类、投资类、互联网科技类、媒体类、时事类、社交类热点；
6.有新媒体运营渠道与资源；
7.擅长数据运营。
加分项：
1.做过产品经理；
2.做过市场营销；
3.做过新媒体运营专业培训；
4.有设计、美学、艺术类特长或学习经历；
5.非付费推广的10W+文案创作数量。
记者（2人）
你将有机会：
1.对话国内顶尖CEO与投资人；
2.写一篇可能被200万人疯狂转发的文章；
3.成为这个时代的见证者与记录者。
你需要：
1.坚持独立、客观、公正的报道原则，面对采访对象递来的红包果断说“不”；
2.知识面广泛，学习能力强，有好奇心，乐于探索陌生的商业领域。文笔好，手快，不拖稿；
3.开放的心态，愿意倾听不同的声音，善于沟通交流；
4.有一定调查功底；
5.工作经历最好不超过3年。
加分项：
1.对人工智能、智能硬件、大数据等技术领域兴趣浓厚，或者熟悉金融、医疗等领域；
2.英语口译、笔译俱佳。
编辑（1人）
你需要：
1.独立、客观、公正；
2.中文、新闻专业或经管专业背景，本科及以上学历；
3.有3-5年商业媒体工作经历；
4.有独立策划能力；
5.知识面广泛。
视频内容编辑（1人）
你将有机会：
用镜头纪录新经济时代，参与策划制作中国顶级创投短视频节目。
你需要：
1.本科学历及以上，毕业3年以内；
2.熟练使用非编软件，懂光线、构图和故事；
3.对互联网短视频的形态和受众有比较深刻的理解；
4.有策划、运营视频项目的能力和经验。
加分项：
懂视频能策划，思维活跃、点子多，深刻了解国内外综艺、纪录片等影视节目的运作规律。
工作地点 北京
报酬：工资+补助+年终奖+期权
我们坚信，如果你的目标是香山，哪怕你登顶，那你只能爬到500多米，如果你的目标是珠穆朗玛峰，就算没登顶，那也有机会达到8000米。
如果你正在寻找新的机遇，乐于拥抱变化，渴望和10亿美元CEO一起成长，请投简历至以下邮箱，联系我们的人事行政经理李君，「新经济100人」等你来！
邮箱：lijun@newtop100.com
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