我有个朋友……
我有个闺蜜……
我有个同事……
我以前遇到一个人……
很多自媒体会这样开始写故事，一般来说，很多事编的。
BLUES写这个公众号，通常都是写自己身边发生的事，工作到生活，有些事件的观点，不一定受待见，但是，这就是BLUES的遇到的真实情境和真实想法，我也不会为了讨好谁写些文字，就是写自己想写的，活生生的一个40岁中年男人在深圳打拼的真实世界。
年末，大大小小的公司都会办年会，通常的做法是找个酒店大厅，领导讲话，然后大吃一顿，中间有节目和抽奖，小一点的公司，或许就不搞什么酒店会议厅，开个包间吃饭，发发红包，抽个奖。
对于年会抽奖这个事情，在以前的公司，总有朋友说进公司几年，毛都没中过……想想也是，抽几个苹果手机，就是几万块，如果给大家用来吃顿好的，整体幸福感必然高很多。于是，抽奖这个形式，我们就否了。
今年是梅沙科技第一次办年会，HR跟我商量，是否找个酒店，看着偌大的办公室，考虑出去租场地，太浪费，就在自家的办公室搞年会吧。本来，我们就是和玛曲信息一起合租的办公室，那就一起办，再加上旁边的泊寓互联网团队，也是10多个人，三家一起。
既然是年会，大家就回顾过去展望未来，是必须的，于是下午时间就是2016年的创业分享，从业务到产品到技术。
晚饭如何吃？去外面的酒店，需要找几十人的用餐环境，我们合计60多人，不多不少，也不好订，坐个圆桌吃饭，估计也没啥意思，不好玩。于是，想到在自己公司里面吃，叫外卖上门，太普通，大家吃不爽，后来想到一家海鲜外卖，果然效果就不同。
这场三家创业公司的年会办的如何，反正在朋友圈被赞爆，先看图：
聊几个组织年会的关键词：
弹幕互动的参与感
我们的会场是这样的，在公司的大厅，摆好平时办公的座椅。
年会开始，坐满了同事。
通常开大会，都会有人犯困，我也是经常容易犯困的那一类人，记得以前在腾讯时候，上万人的现场大会，轮到腾讯总裁Martin发言，他讲到一半，会说，还在打盹的同事可以醒醒了……然后一片哗笑，很正常的情景，不是每一个人都会认真开会的。
要是现场多一个弹幕，或许会好一些了，如果你不爱听总结，就看弹幕吧，如果很多人不爱听，开始发无关弹幕，或许这个总结有些问题，大家都不爱听。
有人会说，领导讲话，发弹幕不礼貌，而且会打断。但是换一个角度，则是听众主动参与的一种形式。
这是BLUES上台发言的开始，座位上的听众笑容可掬，后来才看到这张现场照片，弹幕把PPT都遮挡没了，我当时也没看到。
后来……大家还是听完了BLUES的发言，中间弹幕不算多，如果弹幕中有些观众提问，时间允许的时候，可以回答，如果时间不够，可以跟大家说会后再议。
所以，开年会的朋友，开启弹幕吧，员工更有参与感。
让员工有发朋友圈冲动的美食
微信朋友圈，真的变成了多数互联网用户停留时长最多的地方，即使张小龙说：用完即走，大家还是不愿意走，尤其是发完一条朋友圈，总是不时的刷一下，看看谁来点赞，谁来评论。
这个年头，其实大家都很寂寞孤独，都不知道如何约人聊天了，看到有朋友在朋友圈回应，通常都愿意聊两句，因为真的难得聊天。
通常说产品体验好不好，用户是否自发的发朋友圈，也是一种判断方法，多数都是那种让用户惊喜，或者惊吓的产品，容易被发朋友圈。
所以，当我们的同事问，吃什么的时候，我的反应是，能不能让大家吃爽，然后再发一条朋友圈，说吃爽了。
于是就有了这些美食：
吃东西，很多时候是味觉和视觉一起感受的，这些海鲜，如果只是用盘子装了，端上桌子，估计发朋友圈的人不会多，因为见多了。
但是像这样，用层层托盘装好，成峦叠嶂的样子，效果马上不同。
所以年会的美食，就找一个大家平时没怎么吃的，或者在味觉基础上，找到更具冲击力视觉效果的美食，大家更有满足感。
集体运动的参与感
本来，我们是准备搞睡衣趴，后来程序员们反馈，有**习惯……
其实，都知道是个借口，反正不是很喜欢，反正比较麻烦，于是我们改成了运动趴。
运动项目有跳绳、俯卧撑、平板撑、划船、地壶球等。运动场景大家自己看：
搞体育趴，重要的是有人参与，做好流程设计和奖品激励，因为不做抽奖，我们的年会预算还算还好，可以发一些运动奖金。做好现场人群分组，参加体育竞技，更有现场关注，同时提升团队凝聚力。
最后小结一下一个小型创业公司做年会的思路：
1. 要与平时不同，如果准备时间允许，可以考虑现场中的一些仪式感。
2. 不搞抽奖，这是少数人开心的事情，不如把奖项设置为个人心愿礼品，提前购买，做好包装。
3. 年会是否受欢迎，就看员工是否主动去发朋友圈传播。
4. 集体运动的参与感，随机或者按照现场人数已有特征进行分组竞技。
5. 不排练节目，这个很浪费时间，大公司是有时间和人力的，而小型公司，开发力量通常比较薄弱，就不浪费大家花时间排节目了。
好了，就写这么多，犯困，估计有错别字。晚安。
年会，确实是一个提升团队凝聚力的机会，不管公司部门大小，都可以精心策划一下。
朋友圈已经有人问，这是哪家供应商，看看这个围裙的图案，大家自己搜索：晚一点海鲜外卖。
=============
2016年，梅沙科技在做户外教育平台，2017年，将拓展到社区教育，团队继续扩大，欢迎大家推荐前端开发、后端开发、UI设计师，有教育产品经验的产品经理。
简历发送到到BLUES的邮箱：
blues@meishakeji.com
50871416@qq.com
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
公众号作者BLUES（兰军）梅沙科技（www.meishakeji.com）创始人；公众号ID：bluemidou；原创3年自媒体，原迅雷产品总监，腾讯、YY语音高级产品经理，欢迎留言交流。
欢迎扫描二维码关注BLUES公众号：
欢迎扫描二维码，下载梅沙科技APP，了解梅沙营地教育
评论(0)