@坤龙：清单是一种工作习惯。
培训了很多学员，我发现很多新媒体小编，每天事情不多，却都忙的手忙脚乱。
而他们的老板，往往身兼数职，按理说比小编要忙得多的，却仍从容不迫，还可放空休息，偶尔去个演唱会什么的。
这里面很重要的一个原因是工作方式问题，我认识的很多小编都缺乏列清单的习惯，而优秀的新媒体运营，一定是个清单控。
清单，不仅仅是时间管理工具，也是一套精巧的目标导向做事习惯。
养成清单化的工作习惯至少有下面 3 个好处：
1.能减轻焦虑，更加专注
2.凡事预则立，理清思路
3.把事情做好，不会遗漏
▍1.能减轻焦虑，更加专注
日子越忙，人就越不容易专心。做事老担心自己是不是忘了什么。
脑子里二十四小时闪着红灯，提醒今天还有什么事没做，很难专心在当下。
通过列清单，把事情写下来，就可以暂时把事情从大脑中删除，不因细枝末节的小事分心，压力会减轻很多，也更专注手头的事。
而且有了清单，即使工作被打断，也很容易回归刚才中断的地方。
▍2.凡事预则立，理清思路
凡事预则立，不预则废。不论做什么工作，都应该有一张清单来随时掌握事情的轻重缓急。
做一件事时，我经常会把各种想法列在清单上，然后再一步一步去构思，如何把步骤跟结果连起来。做好了一张清单，就会瞬间觉得胸有成竹。
再怎么满脑子糨糊的人，只要有一张清单，都可以变得条理分明、思绪清晰。
其实差别就在于有所准备，多用了点心。
▍3.把事情做好，不会遗漏
是人就会忘事，清单的作用就是让我们不忘那些简单但重要的小事。
飞机在起飞前有检查表，医生做手术前，也有术前检查表。
检查表上都不是些很困难的事，但一个不留神就可能少做一样，而少一样就可能造成天堂与地狱的差别。
新媒体的工作很琐屑，但同时又很重要，所以列一张检查清单，是必要的工作。
每个人的岗位职责不同，应该制定自己的专属清单。
清单多种多样，不拘泥具体形式，关键是用途。我经常是直接就把思维导图拿就来做清单了。
我把清单分为三种，对应着做一件事的开始、过程、结尾：
1.工作任务清单
2.工作流程清单
3.检查列表清单
▍1.工作任务清单
我每天早上第一件事，就是花上 5 分钟，列上今天的工作清单。更多时候前一天晚上就列好了。
下面这张图，就是我在做小编时的工作清单。每天在这个模板的基础上，写上今天的具体任务，就做好了每日清单。
现在这张清单，也成了我们公司小编的标准工作流程。
▍2.工作流程清单
做一件事之前，我会把整个流程在脑中过一遍。
然后在一张清单上拟好整套流程的每一小步应该怎么做什么。
一个任务是一张大清单，把大单分拆成步骤，一个步骤就是大目标底下的一个小任务。
比如我之前在写拆解大号的文章时，要查阅整理非常多的资料，经常要把一个号的文章从头到尾看一遍。
如果没有一张流程清单的做指导，就会没有头绪，压力还很大。
这张图就是我在写彭小六的文章时，做的一张流程清单，梳理了做事的步骤，和每一步的结果产出。
做好了清单之后，按步骤完成就好。
▍3.检查列表清单
一个朋友的公司，他们在推送前，会把一篇文章发给 10 多个人看，检查一遍要半个多小时之久。
这样子当然很好，但有很多小编可能就是一个人在单打独斗。
这个时候就需要有一张推送前的检查清单，按照清单上的项目一条一条地确认，一个个勾选。
只要清单本身没有问题，就基本可以确保最终不会挂一漏万。
下面这张清单，就是我一个学员自己根据自己的经验，做的一张推送清单。
虽然未必完全，但将来可以在此基础上不断修改完善。
最后想分享的一点是，要把平时学到的知识、干货，融入到自己的工作清单中。
用一张清单把理论化为步骤，来指引具体怎么做事。变成一张告诉你怎么办的清单。
微互动之前有篇文章讲什么样的热点值得追。里面给了一个热点分析模型，我觉得非常好。
遇到热点，在决定要不要追的时候，对着清单上的这几点挨个赋值分析，最后做成一张雷达图。
这样子思考和判断就很清晰了。于是我把这个模型也加入到我们团队工作流程中，作为热点分析的一个标准清单。
1.工作任务清单
提前列好，能让你减轻焦虑，专注每天任务。
2.工作流程清单
凡事预则立，不预则废。通过流程清单，可以帮你理清思路。
3.检查列表清单
通过检查清单，不会遗漏，让你把事情做好。
我写在这篇文章里的方法，不一定全都适合你，每个人都要为自己制订一套清单的使用方式。
祝你早日成为清单控。
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