01.
昨天，看到了这么一则招聘信息：
清北网校招聘中小学网课教师，年薪两百万，上不封顶。
这比之前看到深圳教师年薪30w+的消息时震惊多了。
毕竟，年薪200万对上班族而言真的算很多了。
我们印象中，中小学教师的薪资待遇真的只能算是普通。但偏偏，中小学教师对学生操的心，往往又是最多的。
因此，5月19日，教育部宣布教师工资持平公务员工资的通知后，立刻上了热搜。
有很多人表示，即使把教师工资涨到和公务员持平，这工资依旧算不上高。
因为，和公务员持平的工资，对于给中小学生传道授业解惑、做启蒙教育、奠定人生观的老师们在教学生涯中所做的贡献来讲，真的不多。
但也有人表示，现今教师行业鱼龙混杂，知识水平和道德素质不高的老师并不稀有。这部分老师不该涨工资。
不管怎么争论，现在的事实是，中小学教师普遍的工资是不高的。
那么，为什么清北网校的中小学教师，待遇可以这么高呢？
02.
我在清北网校的官网中，看到了几位名师。
教小学数学的张永福，是清华大学数学系的高材生，当年高考是全省第8名，满分150的数学，他考了149。
工作以后，张永福积攒了11年的教学经验，教学成果颇丰。
2016年青海省理科第10名、2017年江西省理科第29名，都是他教的。
如果把累计在线授课35万人次的体量类比成他的粉丝，那么，张永福已经是中小学数学界的网红了。
教小学英语的老师张弓本科清华，还是美国东北大学的硕士。
三年美国学习生活经历和五年外企全英文工作经验，再加上五年口译、同传经验一年全英教学经验，她的过往经历就甩了大多英语老师百条街。
因此，她说要教孩子原汁原味的英语，教孩子英语思维，这能力是不用怀疑的。
也难怪，在众多老师中教龄5年，相对偏短的她，能受到6余万学生的喜爱。
初中语文教师姜明慧，清华大学硕士。她从前是北京排名前5的公立学校里的名师，多次带毕业班，有12年教龄，经验丰富。
语文授课讲究润物细无声，语文老师自生的文学修养，对学生的影响至关重要。姜明慧有文学教育学双学位，还在研究生期间参与出版过3本著作。
这样的老师去给孩子教传统文化，才有可能培育出学生腹有诗书气自华的气质。
除了这三位首页名师，还有毕业于北大的数学老师杨秀君，毕业于清华大学的语文老师杨景峰……
我总算知道为啥是清北网校了，这里的中小学教师，都是清华北大的校友。
也算是明白为什么清北网校招聘贴上薪资待遇那么高了，因为，这里的老师，各个都是国内顶尖的人才。
而人才，本来就值得很好的待遇。
他们的学历经历能力，不止当老师能拿到高薪，去从事其他行业，依旧可以。
03.
“学习好究竟有用吗？”
这个问题，每代学生、每届毕业生、每个在社会上混的不尽如意的人，肯定都想过。
从这些清北老师的事例中可见，名校毕业真的有用，学习好真的有用。
不止对自己有用，在培养下一代上，也大有用处。
在如今这个信息大爆炸的时代，我们看到的是，不靠文凭的网红直播带货，比很多名牌大学出生的人赚的多的多。
数据来源：今日网红
数据来源：百度贴吧985吧
赶上风口抓住机遇创业的“幸运儿”，比勤勤恳恳念书的人来钱快。
一方面，网上充斥着少数人赚钱轻而易举生活轻松惬意的例子。
一方面，各个社交平台评论区里随处可见高校毕业籍籍无名生活吃力的“社畜”。
整个网络环境中有很多浮躁又颓丧的基调，这当然是不利于青少年成长的。
以前的孩子接收信息大都是通过电视、报纸、杂志和书，那时很多人未来的理想是当科学家、教师、警察。
现在的孩子接收信息大都是来自网络，看多了网红的精光闪闪，很多孩子把网红，当成理想职业。
但他们并不没明白，成为网红，需要什么门槛，网红经济背后更值得关注的商业逻辑，他们并不清楚。
他们接收信息的渠道五花八门，但解读信息的能力相对有限。
而这，需要知识体系健全且丰富的老师来实现。
培养他们的审美、三观，教他们学习的方法论，树立他们的人生观世界观，才能更大限度地杜绝浮躁盲目网络环境对孩子的影响。
可以说，老师的知识水平，思想品行，眼界格局，学历薪资，直接影响着青少年未来的发展。
因此，在培养青少年的过程中，有来自最高学府、最高素质的老师保驾护航，更有助于孩子们在浮世中理解乱象里的本质。
明白了事物的本质，才能更好认识自己，选择目标，树立理想。
而这些负责给孩子传道授业解惑的老师，当然也值得高于平均水平的薪资待遇，值得社会各界的认可尊敬。
因为，老师们肩负的，是培养祖国未来中流砥柱的希望。
但，这样的老师，只有个别可不行，要多多益善，老师都高学历高素质了，国家的下一代才有希望。
这样看来，清北网校招聘老师年薪两百万起步是没毛病的。
当然，高薪待遇意味着高门槛，清北网校的招聘需求是这样的——
清北网校采用“主讲课上直播授课+班主任课后辅导管理”双师教学服务保障模式，不断将AI自适应学习技术应用于底层课程内容，让每个孩子接受到最适合自己的学习方法与提升方案。
在培养下一代这件事上，清北网校是绝对认真的。
在招聘老师这件事上，他们也是绝对诚恳的。
毕竟知识是无价的，教学经验是越来越香的。
但老师肩负的责任是不能用钱衡量的。
他们自身的素质，是一定要被要求的，他们的付出和收获，一定是要成正比的。
对真正的好老师而言，200万年薪只是物质层面的具象体现。
他们更多的成就，会在学生蓬勃向上的生命里。
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