很多年前,我也是个运营小白,还一直面临着没人教、没人带的困境。老板制定了严苛的KPI,让我策划一个活动,快速拉到新用户,我却一点思路都没有,怎么办?
以前我也想要通过看书,听各种热门的线上课程来寻找答案,可这些书籍和课程有很多都只是提供了方法论。
你听完以后,好像懂得了很多,可是一回到公司,老板又叫我去搞活动,我还是不懂得怎么操作。
结果就是,我知道了很多知识,却仍然做不出一个好方案。
在职场中,老板只看做事的结果,即使看了很多书,听了很多课,但是如果能力没有多大提升,最后只能被淘汰。
一、快速提升运营能力
穷则思变,渐渐的我发现,研究和分析案例对于提高我的运营能力有很大的帮助。
研究竞争对手的成功案例,可以给我提供借鉴的思路;研究他的失败案例,可以让我警惕那些可能会掉下去的坑。
更重要的是,你可以通过分析这些案例的设置逻辑和流程,提炼出一套实用的方法论。
几年前,我分析小米手机早期通过饥饿营销,造成抢购热潮的案例,研究出了如何通过营造产品稀缺感,提高产品的销量。
通过分析、研究淘宝的文案,我了解到,如何写出有销售力的文案。
通过研究几十个论坛的版规,我学会了如何更好的做好社区运营。
研究和借鉴一些好的案例,让我快速找到了解决问题的方法并且将这些方法吸收、内化成自己的能力。
我觉得研究实际的案例,能够解决很多具体的问题。这些是听课和看书解决不了的,因为互联网的形态和玩法不断在变,有很多方法需要升级创新才能够在当下适用。
而最新的成功案例,让我看到了如何用创新的方法,实现运营的目标。这给我带来了很多的启发和思考。
研究案例,在我看来,是一个运营人提高竞争力的优良习惯。
二、好的运营方案,都不是100%原创的
复盘自己操作过的大大小小案例,严格拆解来看,其实都没有100%原创的。
都是基于过去的看到的东西,重新组合创新,做出了一个更适合自己公司的运营方案出来。
比如,在我公众号非常早期写的一份关于运营的书单,是这个公众号发出的第3篇文章,现在加起来在这个号上的阅读量有6万,如果算上在其他公众号和平台的传播,阅读量早已超过百万。
这个可以算是一个比较成功的运营案例,我来复盘一下,我是怎样做到的。
为什么我会想到去弄个书单呢?
为什么我弄的这个书单有这么大阅读量,而其他很多书单并没有呢?
想到做这个书单,是起源于我在朋友圈里看到,有个公众号弄了个名人书单,我看到了好几个朋友都在转。我看完了之后,也马上收藏了起来。
于是我开始剖析和思考自己这个行为,为什么看到一个这样的书单,我会收藏起来。然后,我发现了人们其实有这种对高度浓缩的信息源头,有很强的收集欲望。
也确实会给需要找好书的人,带来了一些帮助。不过,只是弄个书单应该不行,因为有不少人已经在做了,效果也只是还不错吧。
于是,我又大量搜集研究了一下市面上的书单,并分析比较其中的优劣和阅读量。
我发现了其中的一些问题:
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推荐的书单,大多比较随意,都是基于个人的爱好,商业、人文、小说的都放在一起。
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书单中基本只有书名和简单的介绍,很多连书的封面都没有。
针对这两个问题,我在书单中有这样的改进:
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做的书单,只做与运营强相关的书单,与运营需求不相关的书都不放。
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制作信息更加丰富的书单,并分为6个大类包含豆瓣评分、书籍介绍、作者、推荐理由等信息。
我为什么会想到这2个解决方案呢?
一方面是基于对不同书单的分析,另一方面是因为过去看其他非书单类的案例,所带来的启发。
尤其要说的是,文章不是通过纯文字,而是通过PPT做图片的形式展现,就是启发于我看到的一些,通过信息图的形式制作的文章,阅读体验非常好。
你看啊,一篇简单的书单型爆款文章,看起来基本上算是100%原创的,但也是通过汲取各种案例的营养所做出来的。
如果之前并没有看过和研究过这些案例,我能凭空想到要一个这样的书单吗?我觉得可能性几乎为零。我们不可能做到一个我们自己不知道的方法。
所以你和那些创意无穷的运营大牛,差距的不只是能力方面,而是他所知道的很多方法,你却并不知道。
怎样让自己知道更多这种方法呢?
每天花一些时间,翻阅和研究各种新潮的精彩案例,并从中提炼方法和经验,到自己的方法库中。
在自己需要的时候,能够随时调用这些方法,组合创新出更高级的方法出来。
三、运营案例交流社群
基于对不断接触优秀运营案例的需求,我想建立一个让大家交流、分享最新热门案例的社群。
这个社群会放在知识星球(原名小密圈)App上,会做到:
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每天更新10+运营案例(含UGC)
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每月分享15+运营心得与干货推荐
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每月邀请1位朋友圈刷屏操盘者分享
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参与分享案例最多可5倍赚回社群费
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参与脑暴运营方案有机会得千元奖励
另外,怕有的同学不知道如何寻找和拆解案例,我还专门去录制了一个系列课(本周上线),帮助你更好地掌握通过案例提升运营能力的诀窍。
四、这个社群有哪些内容?
1、第一时间看到最新最热门的运营案例
(1)日常小案例更新:每天至少会有10个来自各行各业的案例更新,让你时刻了解各种新鲜运营方法。
让你可以把这些还有红利的运营方法,快速移植到自己的行业里,而不是等到行业用烂了、用户厌烦了,你才开始使用。
(2)案例分类整理:管理员会安排专人将优质案例整理、分类。
在你需要灵感和思路时,你可以轻松找到你想要借鉴的优质案例,为自己的运营工作提供思路。
(3)什么热点值得追: 紧跟热点追,会给同样的操作带来至少2-10倍的流量。
有时候当我们看到热点的时候,热点就已经过去一大半了,错过流量机会。工作很忙,又不可能天天去刷新闻。
我们会根据群友的爆料,不定期推送当下值得追的热点,可以大大节省你找热点的时间和精力。
例如,最近大量刷屏的江歌遇害案,你就能够第一时间知道这个热点,你可能就已经开始大量涨粉了。
2.、邀请热门案例操盘手分享
很多案例看起来很牛,但不知道怎么做到的?
我们会不定期(1个月至少一次)动用我们的资源,花钱去邀请热门案例主创团队用直播课、采访等形式分享这些案例的运营细节以及复盘活动的注意事项。
你想邀请谁来分享?到时候一起来投票,邀请你最想听到大咖做分享,说不定你还能加到他的微信哦!
例如:卫龙辣条的运营团队、招行番茄鸡蛋视频、网易神广告、百雀羚长图、小朋友画拍卖、测左右脑年龄等案例,只要你觉得好,我们就去请。
3、学习分析案例的维度和思路
(1)为了鼓励大家开始学习、研究案例,我特别录制了7节案例开刀实操课。(本周上线)
课程单独售价199元,指导大家通过分析、研究案例提高自己的运营能力。
加入这个社群,即可免费学习本课程。
课程大纲如下:
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案例学习,99%的人都忽略的宝藏
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如何快速搜集和寻找优秀案例
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一个转变,让自己看问题更有深度
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训练自己的觉察力和洞察力
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把案例拆解,看清背后结构、细节
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结构化思维,让你拆解案例更轻松
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如何借鉴案例,策划一个好活动
(2)我每个月至少会分享15+的关于运营工作的心得、干货,推荐最近读过很有价值的书籍。
希望能够在这个圈子里,和大家有更加深入的交流。
4、人人都可得到的奖金,鼓励积极实践者。
(1)21天打卡=30元现金红包+运营洞察力养成+20条思考的沉淀。
提高运营洞察力不是一朝一夕的事,它需要你持续的输出、练习;
为了让大家更好的坚持提升自己对案例的洞察,我们专门设置了这个洞察力训练计划。
旨在通过坚持21天,每天分享一个你对身边运营案例的观察,帮助你提高自己的洞察能力,提升运营观察力。
交纳9.9元押金,开启每天打卡,21天完成后就可无条件得到30元现金奖励。(可以反复参加,反复赢得训练计划的奖励)
还可以加入打卡交流群,大家互相督促学习、持续进步。
如果你的时间比较紧张,不能够保证连续打卡21天,可以不参加打卡活动,直接分享和讨论案例。
(2)对于优质案例,我们会有额外的奖励:
①分享的案例被官方判定为值得借鉴,就可以直接获得10元现金奖励。
②最先达到分享10个优秀案例的朋友,可以获得额外200元现金奖励。
③其余前10名达到分享10个优秀案例的朋友,可以获得额外80元现金奖励。
例如:
坚持打卡100天,成功参加5次打卡,只要在分享的100个案例中,有10个被官方认定为不错的案例,最多一共可以获得550元的现金奖励。
5、给合作公司提供方案,用点子赚外块。
为了提高大家的实际运用能力,我们会和相关公司合作,他们出钱、你们出方案,把自己的学习思考变成口袋里的钱。
例如某电商公司想要在公众号上策划一个活动,增加顾客的复购率,有奖征求优秀公众号运营方案(1000元以上),让大家通过对实际公司运营现状的思考,切实从案例出发,锻炼自己的运营能力。
6、加入一个运营人学习、交流案例的圈子
(1)我们会不时地组织圈内的优秀运营人士,分享自己成功的运营实操经验,复盘运营的教训和失误。
(2)我们针对特定运营案例,征集大家的想法和思考,对积极贡献者提供额外现金奖励。
这个知识星球小密圈的费用暂时定为199元,承诺持续运营更新6个月。
现在试运营期间,加入价格仅需半价99元,试运营结束会恢复原价。
越早加入越优惠哦。
有兴趣的请扫描下方二维码。
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