一年企业靠运气；十年企业靠经营；百年企业靠文化。

什么是企业文化

企业文化是企业的全体成员在生产、经营和管理中共同习得并享有的以价值观为核心的一系列观念、制度、行为规范及物质表征的总和。

企业文化的三个层次

（一）精神层——信仰体系

（二）制度层——行为体系

（三）物质层——视觉体系

企业文化之理念体系基本內容

（一）关于使命

企业使命是一个企业存在的理由。一个有效的使命告诉企业内部的员工和社会大众，除了赚钱以外，我存在的价值和存在的意义还有什么，它更多地体现了企业存在的理想主义动机。

（二）关于愿景

企业愿景是企业对未来发展目标的总体性的概括和认识，它回答了“我们想成为什么？”这个最根本的问题。

企业未来是谁，是明确、可行的未来展望，是企业的未来定位和理想。

（三）关于核心价值观

是一个公司最重要和最持久的指导原则，是不需要任何外部证明的一系列永恒的根本信条。它是员工自觉遵循的基本想法和行动指南。

企业文化的功能

企业文化建设的三个主要步骤