1战略目的清晰，企业愿景明确。

2市场环境有利，具有可持续性。

3规划具有前瞻性，投资具有连续性。

4职业清晰，分工明确。

5制度有效，监督到位。

6人员结构合理，数量充沛。

7价值观统一。

8具有核心竞争力。

9激励机制有效。

企业成功的因素（企业成功的9种要素）

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