如何在半个月之内让你这个城市所有的精准客户都知道你,并且知道你的产品,而且还有部分人购买你的产品啊,是不是觉得有点儿天方夜谭呀?
要做到这个结果,是不是按照传统的方式得花大把大把的银子去做推广,还不一定能够做到。那今天我就教你一个不花一分钱就能够做到的方法。
这种方法是三十六个获客高招里面的渠道引流的方式,怎么个做法呢?我先给你讲一个案例。
有这么一个卖建材的公司,他们公司呢有这么一个业务员,小张不太受待见,然后大家都挤兑他,后来公司就把他派到一个新的市场说,你去开发这个新的市场,开发好了,你就可以到那边的总经理了,然后去到这个地方之后,小张不像别的人一样,马上就开始到处去跑,到处去宣传,到处去推广,他什么都没做,先整了一个办公室,把他弄的这个漂漂亮亮的,然后,就开始在网上进行招聘。
怎么个招聘法,你像普通这个行业的公司,在四千块钱左右,他往外招聘这个员工,就是基础的员工,都是一万块钱一个月,我问你,如果你是做这个行业的,并且还做了一段时间没有,现在我才拿四千块钱,去到这儿可以拿一万块钱。你会不会去试试,会不会去面试去就对了。然后去到那之后确实给到的底薪就是一万块钱,这个时候我跟你说,小张的底薪才四千呢,他敢给一万块钱出去,但是他是有底气的。
告诉你,如果你在半个月之内能够卖出去多少东西,就是给你有业绩要求,你就可以成为这个公司的正式员工。成为正式员工之后,你的工资就是一万块钱一个月。哎呀,这些人一想,反正我手里面有这么多客户,有这么多资源试试呗。
你看这是大量的招员工出来,大量的人去试,最后真正能够留下来的也就那个三四个人。但是同行的这些业务员都跑过来试了一遍,你看是不是短时间内让整个全程的客户都知道了,你留下来这几个,那是不是就把东西给卖出去了?既然卖出去了,你看是不是又形成了销售。
所以我经常都会说我们做生意缺的不是客户,缺的是获取客户的思维和获取客户的方法。而刚才我说的这种方法叫渠道引流的方法。
我们且不说啊小张用的这个方法是不是有点损,但是这个思维是不是值得我们好好去借鉴和认真的思考一下,这种方法有没有可能用到我们的审议当中去。
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