本研究对武汉理工大学和中国地质大学(武汉)2所湖北省理工类高校为研究对象，从各个院校2020年就业质量报告出发对其毕业生就业质量进行分析。

注：本研究所有图表中的数字均表示百分比，中国地质大学(武汉)以下简称中国地质大学

1.就业率

整体来看，各阶段学历就业率均较高，研究生的就业率要高于本科和博士，武汉理工大学本科就业率略低于中国地质大学，其硕士就业率和博士就业率均要高于中国地质大学。

图一 不同层次毕业生就业率

数据来源：各院校2020就业质量报告

2.本科生升学情况

从武汉理工大学和中国地质大学的本科毕业生升学数据来看，国内升学情况要明显高于国外升学；中国地质大学本科升学率高出武汉理工大学4%左右，武汉理工大学硕士升学率略高于中国地质大学。

图二 不同院校本科国内外升学

数据来源：各院校2020就业质量报告

3.毕业生就业流动情况

武汉理工大学和中国地质大学毕业生主要流向湖北省和广东省两个地区，毕业生占比均在50%左右，中国地质大学毕业生留鄂比例高于武汉理工大学，武汉理工大学较多的毕业生流向了广东地区。

图三 毕业生流动情况

数据来源：各院校2020就业质量报告

4.就业单位性质分析

武汉理工大学本科生进入世界500强企业占比高出中国地质大学10个百分点左右，研究生进入世界500强企业占比高出中国地质大学14个百分点左右。武汉理工大学世界500强企业主要集中于中国建筑集团。

图四 世界500强就业情况

企业性质的分布中，民企占比最高，其次是国企，武汉理工大学进入到民企、国企以及三资企业的占比均要高于中国地质大学，同时本科生和研究生对企业的选择也存在差异，研究生更倾向于进入国有企业，本科生更倾向进入民营企业，中国地质大学有接近30%的毕业生进入了公务员/事业单位体系。

图五 企业性质分布情况