玻璃大王曹德旺是著名的企业家，身价千亿，响当当的富豪，也是一位慈善家，对人生和事业都有自己智慧见解。

但是就是这样一个人，在后代的财富分配上，却出现了一碗水端不平的情况，这到底是偏心还是另有原因？

曹德旺大儿子、女婿接班千亿企业，小儿子当搬运工

曹德旺有2个儿子曹晖和曹代腾，1个女婿叶舒，其中曹晖和叶舒都是跟着福耀玻璃一起成长起来的老人，曹代腾一直在欧美留学，并没有参与家庭企业的发展。

曹德旺有心培养大儿子曹晖当董事长，女婿叶舒当总经理，毕竟这两个人对福耀贡献大而且熟悉，尤其是曹晖，美国市场的拓展功不可没。

然而传奇就在这里，别的富豪都是在为家产分配苦恼，曹德旺却因为儿子不愿意接班忧心。

曹晖虽然在福耀玻璃工作几十年，但是他一心想要创业，不想被当成曹德旺的影子。曹德旺对儿子这种做法非常欣赏，但毕竟自己年事已高，福耀玻璃还是需要加快接班的步伐。

为了让儿子接班，曹德旺几乎动员了所有的关系去说服曹晖接班，最后实在没办法，只能花2个亿把曹晖的创业公司收购了，这样曹晖才答应接班了，曹德旺心事也算落地了。

但是看看小儿子曹代腾，曹代腾在2006年才加入公司，现在则是在负责福耀旗下的一个工业园的运作。这个工业区是挂名在曹德旺妻子陈凤英的名下。

比起哥哥跟姐夫，曹代腾并不在要职上面。

而且最开始的时候，曹德旺让小儿子 曹代腾去一家汽车制造企业当搬运工，这不是什么体验生活，就是去工作，主要任务就是搬汽车玻璃。

传承接班的问题，是出于性格考虑，不是偏心。

虽然说在接班问题上曹德旺偏向于曹晖，但是对于小儿子曹代腾，曹德旺那也是疼爱有加。几年之前，曹代腾大婚。曹德旺在福州万达威斯丁摆下了庞大的婚宴。当天曹德旺心情也是非常好，直接喝高了。

之所以选择两个儿子走不同的方向，主要原因还是根据实际性格划分，曹晖性格稳健，和曹德旺性格很像，小儿子受欧美教育，心思活泛，不太适合管理大型企业。如果平分家产，对儿子还是公司，都不是好事。

其实曹代腾也是很优秀的年轻人，也有心气，他开的是一辆二手车，他觉得如果要开豪车，就要凭自己本事去挣 ，曹德旺对这一点很欣赏。

后来曹德旺在福州盖了一座超级豪宅，曹代腾觉得太奢侈了，一直不搬过去和父亲同住。

其实像玩具大王蔡志明、富豪李嘉诚等，都没有均分财富。蔡志明的身家保守估计也达到了千亿。蔡志明有两个女儿一个儿子。

他最后把最值钱的资产旭日国际留给了大女儿，把一家上市的健康公司留给了小女儿，而把几家连锁的钟表行给了儿子。最后蔡志明的儿子分到的资产最少。

李嘉诚也是让大儿子李泽钜继承公司，小儿子李泽楷性格柔和，并不是很理想的管理继承人。

结语

其实财富是一把双刃剑，企业家的能力不仅仅体现在管理经营公司上，在公司的传承问题上，能体现一个企业家的高瞻远瞩和心胸格局。