低头看看你手机的日历，是几号？距离年底还有几天？现在翻翻钱包，今年你的钱赚够了没？你年初时立下的Flag，现在完成多少了？

我是不是把你的心问疼了？为何你每年都制定目标规划，却都难以实现？你有没有想过，你制定目标规划的方法也许是错的……

如果没有目标，哪里都是目的地。那么，该如何制定可执行的个人成长规划呢？

记住一个公式：个人成长规划=精准定位+设定目标+执行路径

1.精准定位

不管你是从事什么领域，都需要找到清晰的定位，发展快不快，主要看方向是否清晰。

可以从三个维度考虑：兴趣、能力、价值，分析自己的兴趣爱好和能力，根据市场需求，找到适合自己的发展定位。

2.设定目标

围绕定位，制定个人梦想版（网上有很多制定梦想版图的方法）。

写出3-5年后你想在哪个领域成为怎样的人、达到怎样的财富目标、实现什么样的理想生活状态……梦想版就是我们的指示牌，可以发挥“导航仪”的作用。

可参考易效能梦想九格宫

梦想版放眼在3-5年，而目标要聚焦在近1-2年内，在制定目标的时候，切忌：假、大、空、多。

• 你的目标要清晰可量化

比如说，我今年要减肥，减肥这两个字就很笼统。如果换成说，我要减肥10斤，那这个就是具体清晰的目标。

先把你的目标量化，比如，把“我要赚钱”变成“我一年内要赚10万块”或者“年收入提升20%”，“我要培养阅读习惯”变成“我每天阅读半小时”。

• 你的目标是踮踮脚就能够得着的

假如我平均年收入是10万，明年定个100万，对我来说有点困难，如果定个30万，我感觉努努力，这一年还是很有盼头的。

如果你的目标定得太大难以实现，其实这个目标就没有多大意义，只会给自己徒增压力。

3.执行路径

画出自己的执行路线图，清晰了目标后，你需要进行行动分解。

问问自己，“想要达成这个目标，我需要做什么？” 然后把它从时间、数量两个维度，分解成你能承受的任务。 可以套用这个公式：数量*时间=目标

比如，我的目标是：三个月减肥10斤

行动分解就是：每周抽4天去健身房锻炼，每次锻炼30到40分钟*为期3个月=减肥10斤

每完成一个阶段性小目标之后，可以给自己一个奖励，这样你就会觉得完成目标很意思，就像升级打怪一样。

设定好了目标计划之后，不是万事大吉了，在行动过程中，还要不断的修正、调整，可以经常问自己这三个问题：

现在做的事有在增强你的核心竞争力吗？

能帮你实现下个阶段的目标吗？

你是如何分配时间来实现目标的？

说起来容易，做起来难。目标计划再完美，不去照做，都是纸上谈兵，所有梦想都要落实到行动上，种一棵树最好的时间是十年前，其次是现在！