为政之要,莫先于用人。”一个国家的发展离不开对人才的培养,人才是国家向前发展的核心力量。

人才是一个国家、一个地方发展的核心竞争力。我们要充分认识到人才对于推动我国经济社会持续发展的重要性。人才是先进生产力和先进文化的主要创造者和传播者,人才是社会发展的宝贵资源,离开人才培养,国家社会都不会进步。

“十年树木,百年树人” ,对人才培养的投入, 是收益最大的投入。做好人才的培养,要树立以人为本的理念,把促进人才健康成长和充分发挥人才作用放在首要位置,努力营造鼓励人才干事业、支持人才干成事业、帮助人才干好事业的社会环境。

我们要重视人才工作,这样国家才能稳定持续发展,树立科学人才观,对于推动人才强国战略的实施,努力开创新时期的用人新局面,具有重大的现实意义和深远的历史意义。

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