毕业季，要离别，放一首伤感的歌吧~

又到了一年一度的毕业季，又会有一批大学生带着迷茫的眼神走出校园。特别是那些没有选择考研却又没有拿到BAT offer的同学们，眼神中还夹带着一丝丝绝望…难道进不了大公司，职场就已经输在起跑线上了么？
首先抛出我的看法：不尽然。一般来说，进大公司会有高工资，会有大牛带，会有一个好的管理制度等等优势。而且，在大公司待几年看看正规军的打法，之后无论是去创业型公司或者是自己创业，都会有自己的一套可执行的战术。这些都是通过校招进入BAT等大公司的好处，但这并不意味着小公司就一无是处。

其实你仔细观察身边的师哥师姐们，毕业几年之后，无论是在大公司还是小公司，都有发展的不错的，也都有出类拔萃的。

就老K个人而言，到今年，毕业也就3年的样子，尚不敢妄谈什么经验，只是简单说说自己的心路历程：当年我对大公司的看法存在着偏见，我认为在大公司，大家的分工会非常细致（事实也确实如此），每个人负责的工作会非常具体化，当你一天天的做同一件事情时，你会慢慢变成一颗螺丝钉…与其如此，倒不如趁着年轻，去创业公司看看，多做不同类型的工作，从各方面提升自己，之后方便自己创业。到目前为止我也是一路上这样走过来的，毕业后第一份工作是做市场，或者说是网络营销，BD、商城运营、网编、活动策划、新媒体运营、网络推广等等做了个遍，后来发现，自己真的是不喜欢做市场，然后慢慢认识到自己喜欢而且更加适合做产品。于是果断此时转产品，当时很幸运，在0经验的情况下硬是面上了一家创业公司的产品经理岗，然后就带团队做了第一款产品。那半年时间过的很辛苦，自己几乎是一边工作一边快速学习产品经理相关的各方面知识，然后不断去试错不断总结。最终，产品虽然做的很失败，但对我个人而言，收获颇丰，基本上慢慢进入了正轨……
 
回过头来再分别说说所谓进入大公司的优势：
高薪资
这个真的不是问题，毕业前3年没有必要太在意自己能拿多少工资（能养活自己就可以了），应该在意的是个人的成长。把握好这几年，让自己快速成长，之后你的薪资肯定不会亏待你！
 
大牛带
进入大公司就会有大牛带，这个观点本身就有问题，或者说这仅仅是个概率性问题。因为据我了解，即使大如BAT，也不见得人人都是大牛。反而，很多创业型公司里面真的有大牛！针对产品岗，一款产品的推出，真正能起到关键性作用的也就那么几个人，其他都是执行者的角色或者打杂。即使带你的产品经理真的是大牛，他也未必有时间或者有意教你，很多心路历程都仅仅存在于产品经理自己的脑海，这些也真正能体现一个产品经理的真正价值。另外，有人的地方就有江湖，有江湖就会有纷争，大公司尤甚。
 
管理制度
所谓大公司有好的管理制度是针对大公司的体量来说的。在外人看来，很多大公司都会存在人浮于事、政治斗争复杂等问题。而这些在创业型公司就不会存在，小公司小团队的优势就是沟通决策效率高、转向快，而现在也正是一个快鱼吃慢鱼的时代。
 

作为我个人的观点，能拿到大公司的offer是好事，可以减少很多风险。但如果错过了校招，也没关系，去一家创业型公司，找一个靠谱的老板，做一件有前途的事情，说不定你们的项目就是下一个独角兽。别忘了，在十几年前，马云被当做是搞传销的，马化腾在想办法卖掉OICQ（QQ前身），李彦宏正带着一帮人在招待所里码代码。谁也不能预知未来，我们要做的仅仅是：多行善事，莫问前程。别忘了加油，少年们，我们的征途是星辰大海！

少年们，我们的征途是星辰大海

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