这是智远的第0104篇成长笔记的分享。
“多数人在决策的时候最常用的思考方式,
就是“从众思维”,通过大众的状态来决策自己的行为。
我们经常在微信群中看到这样的一种状态,当某个人发了篇文章链接,附带一些观点出来,激起了不同人群的思考,当这个观点被多数人认可或者质疑的时候,下面就会出现不同的声音。
比如:“支持”,某某说的非常的对,某某的观点我反对等。
那么这时,当支持或者反对其中的某一方群体基数较大的时候,就会出现“从众事件”,后参与者可能根本不了解事情的本质,也会附和的吆喝,我支持,我反对等。
这个事情说明了,我们很多人都是有“盲目从众”的心理,这也是我们中国很多人通常的思维方式,这种从众的思维方式在各种不同的场合有着不同的效果。
在职场上,你可能见到最多的就是“去大厂工作”,很多人以为去大厂就能学到很多东西,但是却忽略了事物的本质,有的人去大厂是因为“给自己镀金”,而有的人去大厂是为了“展现自己的才华”,利用杠杆撬动更大的潜力。
关于“从众”思维。
从众思维形成的3大因素。

“从众心理”的营销手段。
利用“熟悉从众”做营销:
如何避免自己陷入“从众思维”。

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