这是刘思毅的长期招聘帖
公司业务生命不息，公司招聘不止
我是群响创始人刘思毅，我们持续招聘中。
基于我们的发展历史，和我们明年的动作，群响现面向全社会招聘，
CEO助理、教研总监、招商总监、社群运营等岗位，非常希望对群响感兴趣、对这些岗位感兴趣的铁子，加入我们。
应聘的铁子请投递简历到zhangke@qunxiangle.com，期待与你相遇。
了解岗位请接着往下看?
一、群响是什么？
「群响」是一个新锐流量服务品牌，有社群、有媒体、有培训、有私董会、有大会。
我们目前已经拿到了红杉资本、嘉程资本、梅花创投、唯猎资本等国内顶级投资机构融资。
致力于为新消费、新流量、新渠道的 CEO 和业务高管提供高质量信息和资源对接等服务，
目前我们拥有 7000 位高端付费会员（主要为公司创始人和业务负责人级别）,已经举办了 200 场线上活动，10 场千人大会。
36氪报道：https://36kr.com/p/5208929
二、岗位职责
1，CEO 助理
和刘思毅碰撞各种业务、搜罗各种信息、探讨各种方向。
现在这个阶段招聘业务助理，大家可能会觉得我有些大言不惭，
但是坦诚讲我的时间和精力都是珍贵的，希望尝试新业务的时候，也不能动老业务。
我希望用现金和群响的业务美丽，来吸引一个业务助理，
95 后的年轻小朋友，来和我配合，完成业务 sourcing、专家访谈、行业研究等任务。
本工作职位开放给年轻的同学，特别是觉得自己特别聪明的年轻的同学，
非常希望是 985、211 的本科在校生同学来当我的全职实习生。
2，教研总监
课程供应链是培训业务线能持续的根本，群响缺乏这样的技能，
我们急需要来自教育公司，特别是商业品类教育公司的教学研发力量支持。
这将是一个综合性部门，未来将对群响的培训业务线负责，负责这些课程的导师沟通、课程框架、课程研发、课程销售结果。
当然，我们的流量和销售人员是现成的，就是我们的群响服务小二们，
因此我们需要的，是来自商业教育公司的教研负责人。
我们非常希望这样的候选人拥有以下公司的职场经历：
混沌大学、黑马商学院、得到、笔记侠、高维学堂、三节课等。
3，招商总监
群响明年有若干场大会，特别是和今年的 12 月 19 号一样，我们会开办第二届中国新流量博览会。
要创造更大的势能，就需要更多的商业化，商业化不仅需要定价，还需要有**，更重要的是，还需要一些组合能力和谈判能力。
群响正在学习这样的能力，我们希望找到一个这样的全盘负责人，为我们灌输能力。
我们非常希望这样的候选人拥有以下公司的职场经历：
36kr、虎嗅网、亿邦动力网等若干成熟的媒体，或者美博会、中国美妆网以及各类垂直展会的招商经历。
4，社群运营
核心只有一个：服务群响会员，从活动参与、资源对接、内容传达等角度全方位运营群响会员。
我们不偏好好学校，不偏好 2 年以上工作经历，
我们觉得大学生应届最好，有相关的运营、BD 、销售背景更好；
97 后最佳；即刻能入职最佳；
品质优先级：踏实>灵活>聪明。
三、职位诱惑
1，团队年轻
平均年龄 97 年，一个愉快、鸡血、活跃的年轻人职场环境等你打开；
2，会分钱
服务会员，产生商业价值，公司按照项目抽成的方式进行即时激励，有钱一起赚；
3，有资源、有认知
你服务的是中国新流量生态中的顶级 CEO 和行业中人，向他们学习、和他们交朋友。
四、其他周知：
更多详情，请直接搜索「群响」公众号，即可了解。
欢迎自荐！欢迎推荐！请疯狂给我们甩简历！
邮箱：zhangke@qunxiangle.com
也可以直接扫描?二维码，添加 HR 微信，发送简历。
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