职工薪酬包括哪些内容的是（什么是职工薪酬）

首先我们就先来看第一部分职工薪酬的内容。什么是职工薪酬呢？

它是指的企业为了获得职工提供的服务或者解除劳务关系而给予的各种形式的报酬或补偿职工薪酬，它是可以存在两种形式的一个报酬。我为了让我的职工给我提供服务，他给我做了事儿，我要给他钱，我给他的报酬叫我给他的职工薪酬，但也可以是我为了解除和他的劳动关系，我为了让他别再帮我提供服务了，我给他的相关补偿，我补你点钱，你走吧，别再为我做事儿了。

所以说职工薪酬啊说到底都是因为职工提供劳务服务，职工给我们做了事儿。那我们对应要给的一个薪酬报酬，只是说他有两种都属于要么是我为了让你继续帮我做事，我给你相关的报酬，要么是我为了别让你再给我做事了，赶紧走，我给你点儿补偿，把你送走解除关系。但是都叫做职工薪酬。

这里还要提醒大家，企业提供给职工配偶、子女受赡养人已故员工遗属及其他受益人的福利也属于职工薪酬。你想想企业为什么要提供给自己职工的配偶、子女、父母等等这些相关亲属受益人各种各样的福利，当然是因为你这个员工是我企业的员工，你为我提供了相关劳务服务，我才会给你的一些受益人各种各样的补偿。

所以说到底，企业提供给这些人的各式各样的福利，还是最终是为了因为你提供劳务服务，我给你的一种报酬补偿只是报酬在你的受益人的身上而已。所以说这些也属于职工薪酬。这个我们要知道啊，不一定是作用于直接作用于员工本人，也可以是员工相关的一些受益人。