代理商运营模式（让代理商出货的核心不是靠一套成熟不变的机制，而是靠每月一次的卖货比赛）

让代理商出业绩的核心是组织卖货比赛。

今天我跟你聊一个非常实用的技巧，能够快速提升你代理商每月的出货量，如果说你是依靠代理商来开发市场的，我接下来要说的可能对你更重要。

咱们在看让代理商出货的核心不是靠一套成熟不变的机制，而是靠每月一次的卖货比赛，一个机制一定定一年，剩下有激情，人就废了。那如果你就给他定一个月的卖货比赛，一个月内，所有的人都会像大鸡血一样。

如果你每个月搞一次，你的业绩至少能够翻3倍。我一个学员是卖内裤的，夫妻俩创业已经有六七年，一年能做两个亿的体量。它的核心就是每月组织一场卖货比赛，叫做学位争霸赛，这个学位争霸赛每一期的这个时长是21天都是在线上完成的，并且每一个要去报名参赛的人都会有一个报名费。然后他们还把所有的代理商根据卖货的积分分成是初中班、高中班、大学班积分的话。 获取呢就考卖货，每卖出一套内裤有奖励两个学分，并且呢还给他设置了一个梯度刺激，每天多出单，然后每天就要出单，超过三套，奖励六个学分。为了让每个参赛的人都能够有所收获，就定了一个基础目标。

目标只要获取六个分以上，就可以给你退回学费。你想让每一个尝试的人有一个最低目标了，最起码我要把这个钱先退回，每一场外汇比赛的21天晚上啊，都会安排了当天的冠军去分享。对于公司来说，这本身就是二十一场最好的榜样培训，最后给评选出来每期的学霸专项模式的这个衣服去拍照。然后上到公司总部的墙上是哪一期，哪一期的就这么一节节的传承下来。

你看其他微商是不是都死了，这家内裤微商还活得好好的，最核心的就是那个21天的卖货比赛，他能够刺激代理商干活，这个刺激他干活的不是所谓的极致，而是游戏化的氛围，它必须是有周期的。比如说21天，它必须是自愿去报名的，它必须是能够得到计时。