1. 薪资构成

(1)薪资构成:基本工资+工龄+技能工资+生活补贴+高温补贴+住房公积金+养老金+社保等(2)基本收入:税前8000左右,税后5000。不同地区略有差别。

2. 涨薪制度

(1)总公司效益和岗位职称

(2)本科生与研究生的差别:有,大约差700

3. 户口食宿

(1)除大城市外(北京)都不是问题。具体情况根据不同单位而定。

(2)食宿安排全包。

4. 五险一金

(1)按照国家规定足额缴纳,大概2000多

(2)培训期间正常缴纳发放

5. 考勤制度

(1)国家法定节假日都有

(2)有些岗位班前点名,周末正常休息

(3)有些岗位需倒班,上一天休两天。

6.人文关怀

(1)年度体检,节日礼品,生日礼品等

(2)团建活动一年至少两次,爬山,聚餐

(3)各种比赛经常有,羽毛球,篮球,诗朗诵等

声明:本站所有文章,如无特殊说明或标注,均为本站原创发布。任何个人或组织,在未征得本站同意时,禁止复制、盗用、采集、发布本站内容到任何网站、书籍等各类媒体平台。如若本站内容侵犯了原著者的合法权益,可联系我们进行处理。