1. 薪资构成
(1)薪资构成:基本工资+工龄+技能工资+生活补贴+高温补贴+住房公积金+养老金+社保等(2)基本收入:税前8000左右,税后5000。不同地区略有差别。
2. 涨薪制度
(1)总公司效益和岗位职称
(2)本科生与研究生的差别:有,大约差700
3. 户口食宿
(1)除大城市外(北京)都不是问题。具体情况根据不同单位而定。
(2)食宿安排全包。
4. 五险一金
(1)按照国家规定足额缴纳,大概2000多
(2)培训期间正常缴纳发放
5. 考勤制度
(1)国家法定节假日都有
(2)有些岗位班前点名,周末正常休息
(3)有些岗位需倒班,上一天休两天。
6.人文关怀
(1)年度体检,节日礼品,生日礼品等
(2)团建活动一年至少两次,爬山,聚餐
(3)各种比赛经常有,羽毛球,篮球,诗朗诵等
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